Юридическая компания ЛЕГАС в Вологде. Бесплатные онлайн консультации юриста и другие юридические услуги Юридическая компания ЛЕГАС в Вологде. Бесплатные онлайн консультации юриста и другие юридические услуги
Юридическая компания ЛЕГАС Вконтакте


О минимальном размере оплаты труда

Обновлено 18.08.2013 09:25

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, с 1 июня 2011 г. составляет 4611 рублей в соответствии с ст. 1  Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ.

Регионы могут устанавливать свой размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), который не может быть ниже уровня, установленного федеральным законодательством. Например, применительно для Москвы МРОТ с 1 января 2012 года составляет 11300 рублей, а с 1 июля 2012 г. - 11700 рублей согласно Соглашению от 30 ноября 2011 года "О минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Рекомендации по применению МРОТ

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). Невыполнение этого требования может быть квалифицировано как нарушение законодательства о труде и охране труда (ст. 5.27 КоАП РФ) с привлечением к административной ответственности.
Говоря о повышении оплаты труда, напомним работодателям о другой крайности, к которой зачастую прибегают проверяющие. Иногда налоговые органы требуют от бизнеса повышать оплату труда,  ориентируясь не на МРОТ, а на величину прожиточного минимума, который может быть выше. Надо  сказать, что такое требование налоговиков не основано на законе. Трудовой кодекс РФ гарантирует работникам выплату заработной платы на уровне минимального размера, а не на уровне прожиточного минимума. Поэтому в арбитражных судах "разваливаются" дела о доначислении налогоплательщикам "зарплатных" налогов, исчисленных исходя из величины прожиточного минимума, а не действующего МРОТ (Постановления ФАС ДВО от 01.08.2007 N Ф03-А73/07-2/2900, ФАС ВВО от 30.04.2008 по делу N А38-1871/2007-12-108, ФАС ЗСО от 08.05.2008 N Ф04-2842/2008(4686-А67-19)).

 

 
Актуально
Популярное
Новые статьи