Правовые события 02 июня 2026 го
I. Новые квалификационные требования к медикам и фармацевтам: что изменится с 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступят в силу обновлённые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам (Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н). Разберём ключевые изменения - коротко и по делу.
Что изменится для медработников
Больше вариантов переподготовки. По ряду специальностей появится больше возможностей для переподготовки - при этом будет учитываться стаж работы. Например, чтобы стать анестезиологом‑реаниматологом, нужно:
высшее и дополнительное профессиональное образование по одной из 12 специальностей (в т. ч. кардиология, онкология, педиатрия);
стаж работы по специальности - более 3 лет.
Расширение списков должностей. Теперь гастроэнтеролога, гериатра и кардиолога можно принять на должность врача по медицине здорового долголетия.
Уточнение должностей. Должность врача приёмного отделения нужно будет дополнять указанием его основной специальности.
Новые специальности:
с 1 сентября 2026 года - нейропсихология и нутрициология;
с 1 сентября 2027 года - паллиативная медицинская помощь.
Что изменится для фармацевтов
Для специалистов с высшим образованием по специальности «фармация» появится возможность занимать должности:
провизора;
провизора‑технолога (раньше был доступен только первый вариант).
Для специалистов со средним профессиональным образованием по специальности «фармация» расширяются карьерные перспективы: помимо должности фармацевта (младшего/старшего), они смогут претендовать на:
должность фармацевта;
руководящие должности - директора аптечной организации, его заместителя и др.
Источник: Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
II. Ежегодная семейная выплата: как получить с 2026 года
С 1 июня 2026 года Социальный фонд России (СФР) начал приём заявлений на новую меру поддержки семей. Разберём, кто может получить выплату и как это сделать - коротко и по существу.
Кто имеет право на выплату
Право на получение выплаты есть у работающих родителей, усыновителей, опекунов или попечителей, если:
в семье 2 и более ребёнка;
дети до 18 лет (или до 23 лет, если учатся очно);
среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума в регионе проживания (в 2025 году).
Суть выплаты
При одобрении выплаты уплаченный НДФЛ пересчитают по ставке 6 % - разницу вернут единовременно.
Как подать заявление
Подать заявление можно до 1 октября одним из способов:
через Госуслуги;
в клиентских службах СФР;
в МФЦ.
Какие документы понадобятся
СФР самостоятельно соберёт и проверит большую часть сведений. Родителям нужно предоставить только:
свидетельства о рождении и браке, выданные за границей;
сведения о доходах от силовых ведомств и т. п.
Сроки рассмотрения и выплаты
Рассмотрение заявления - до 10 рабочих дней.
Уведомление о решении - в течение 1 рабочего дня после принятия решения.
Перечисление денег при положительном решении - в течение 5 рабочих дней.
Источник: информация СФР от 01.06.2026.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Где узнать подробности: на официальном сайте СФР.
III. Освобождение от обеспечительного платежа в рамках СПОТ: новые условия для импортёров в 2026 году
В июне 2026 года действует временное освобождение от уплаты обеспечительного платежа в рамках системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Разберём условия - чётко и по делу.
Сроки и страны
1–30 июня 2026 года - для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии.
1 июня - 31 октября 2026 года - для товаров из Беларуси (при условии, что поставщик - белорусская организация или ИП).
Что это даёт импортёрам
Временное освобождение от обеспечительного платежа призвано облегчить адаптационный период перед широким внедрением СПОТ (по информации ФНС России).
Какие действия нужны с 1 июня 2026 года
Для ввоза товаров импортёры должны:
Сформировать документы о предстоящей поставке (ДОПП).
Получить QR‑коды для передачи перевозчикам.
Важные детали
Постановление вступило в силу 30 мая 2026 года.
Норма закреплена в Постановлении Правительства РФ от 29.05.2026 № 641.
Мера касается только обеспечительного платежа: остальные требования системы СПОТ сохраняются.
Источник:
Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 № 641;
информация ФНС России.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
IV. Компенсация неиспользованного отпуска за счёт ОМС: суд запретил
Арбитражный суд Уральского округа подтвердил: выплачивать компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска за счёт средств ОМС нельзя. Разберём суть дела и позицию суда - кратко и по существу.
Суть спора
Больница выплатила сотрудникам компенсации за неиспользованные отпуска - из‑за дефицита кадров работники не могли уйти в отпуск. Фонд ОМС счёл такие расходы нецелевыми и обратился в суд.
Позиция суда (Постановление АС Уральского округа от 29.04.2026 по делу № А76‑14995/2025)
Суд поддержал фонд и отклонил довод больницы о том, что выплаты являются частью зарплаты и входят в тариф ОМС. Ключевые аргументы:
Закон чётко регламентирует случаи выплаты компенсации за неиспользованный основной отпуск: она положена только при увольнении сотрудника (ст. 127 ТК РФ).
Выплата не является вознаграждением за труд - значит, её нельзя считать частью заработной платы.
Использование средств ОМС на такие выплаты - нецелевое. Средства обязательного медицинского страхования должны идти на финансирование медицинской помощи и строго регламентированных расходов на персонал.
Что это значит для медучреждений
Нельзя компенсировать неиспользованные ежегодные отпуска действующим сотрудникам за счёт средств ОМС.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск возможна только в момент увольнения работника.
Расходы на подобные выплаты должны финансироваться из иных источников (например, внебюджетных средств учреждения).
Последствия нецелевого использования средств ОМС
Нарушение может привести к:
требованию вернуть средства в бюджет ОМС;
штрафным санкциям;
рискам при ревизиях и проверках контролирующих органов.
Источник: Постановление АС Уральского округа от 29.04.2026 по делу № А76‑14995/2025.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
V. Самые важные новости для юриста: ключевые изменения законодательства в мае 2026 года
Краткий обзор значимых правовых изменений - с датами вступления в силу и сутью нововведений.
Связь
С 1 сентября 2026 года абоненты смогут переносить номер телефона между операторами связи по всей территории страны - не только в пределах одного региона.
Торговля
С 1 сентября 2026 года изменится порядок оценки соответствия лицензионным требованиям для розничной торговли алкоголем (в т. ч. при оказании услуг общепита):
новые правила затронут получение, продление и переоформление лицензий;
оценка будет проводиться не только по лицензионным, но и по другим требованиям.
ЕГРН
Обновлены правила внесения и возврата платы за выписки из ЕГРН - подробности в актуальной редакции регламента.
Ответственность
С 5 июня 2026 года вступают в силу поправки, касающиеся:
оформления задержания транспортного средства;
отстранения от управления транспортным средством.
За нарушения при обороте метанола теперь предусмотрены наказания по КоАП РФ.
В КоАП РФ закреплено право снимать копии с материалов дела.
Водительские права
Изменился порядок проведения экзаменов на водительские права - ознакомьтесь с обновлёнными правилами.
Госпошлина
С 25 июня 2026 года плата за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции вырастет до 10 000 рублей.
Судебная практика
Конституционный Суд РФ опубликовал обзор практики за I квартал 2026 года.
Верховный Суд РФ обобщил практику по делам о банкротстве за 2025 год.
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
VI Экспедиторские документы: когда нужна бумажная форма с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года экспедиторские документы по общему правилу будут оформляться в электронной форме и размещаться в ГИС ЭПД (согласно Приказу Минтранса России от 03.04.2026 № 115). Но есть исключения - разберём их чётко и по делу.
Когда экспедиторские документы нужно оформлять на бумаге
Минтранс определил следующие случаи:
Форс‑мажорные обстоятельства - если у экспедитора или клиента нет технической возможности передать электронный документ через интернет из‑за непредвиденных обстоятельств.
Услуги для физических лиц - если услуги оказываются гражданину не для бизнес‑целей.
Иностранные контрагенты - если клиент является:
иностранным юридическим лицом;
иностранным физическим лицом.
Особые режимы в зоне работы экспедитора - например, при режимах повышенной готовности или чрезвычайной ситуации (ЧС).
Перевозка грузов для государственных нужд, в т. ч.:
обеспечение обороны страны;
обеспечение безопасности государства;
поддержание правопорядка;
перевозка специальных и воинских грузов.
Краткий итог
Основное правило с 01.09.2026: экспедиторские документы - в электронной форме, размещаются в ГИС ЭПД.
Исключения (бумажная форма): 5 конкретных случаев, закреплённых в Приказе Минтранса.
Источник: Приказ Минтранса России от 03.04.2026 № 115.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
VII. Важные новости для бухгалтера: ключевые изменения за май 2026 года
Краткий разбор значимых правовых изменений для бухгалтеров - с датами вступления в силу и чёткими выводами.
1. Подача документов в СФР
С 1 июля текущего года действуют уточнённые правила подачи сведений и документов в СФР для назначения и выплаты пособий.
2. Оплата больничного в особых ситуациях
СФР разъяснил, когда больничный не подлежит оплате:
если работник заболел во время простоя - пособие не выплачивается;
если сотрудник приостановил работу из‑за задержки зарплаты более чем на 15 дней и в этот период заболел - больничный также не оплачивается.
3. Налог на имущество
ВС РФ обобщил практику по спорам об обложении имущества налогом и дал важные разъяснения:
Оборудование для производства продукции не облагается налогом на имущество, если числится как отдельное основное средство (ОС).
ФНС взяла на вооружение выводы ВС РФ - это повлияет на будущие проверки и споры с налоговыми органами.
4. Система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)
Налоговики утвердили:
форму документа о предстоящей поставке товаров;
порядок его оформления и представления;
формат подачи документа.
5. Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми‑инвалидами
ЦБ РФ уточнил правила заполнения платёжного поручения:
в назначении платежа нельзя указывать коды вида дохода 2, 3, 4 и 5.
6. Пособие многодетным семьям
СФР пересматривает отказы в едином пособии, вынесенные в текущем году из‑за небольшого превышения доходов семей. Родители могут узнать о результатах пересмотра:
через Госуслуги.
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
VIII. Зарплата с заблокированного счёта: когда банк вправе её выплатить
ФНС разъяснила условия, при которых банк может перевести зарплату с заблокированного счёта работодателя - без риска санкций. Разберём правила чётко и по делу.
Когда банк вправе выплатить зарплату
Банк может перечислить или выдать деньги на зарплату работающим по трудовому договору (контракту) с заблокированного счёта, если одновременно выполнены три условия:
Платёжный документ поступил раньше, чем поручение налоговой инспекции на списание и перечисление денег в бюджет.
Соблюдена календарная очерёдность списания - платежи обрабатываются в порядке их поступления.
Платежи действительно относятся к расходам на оплату труда (подтверждены соответствующими документами - платёжными поручениями с верным назначением платежа, расчётными ведомостями и т. д.).
Важные нюансы
Условия должны выполняться одновременно - если хотя бы одно не соблюдено, банк не вправе проводить выплату.
Правило касается только работников по трудовому договору/контракту.
При соблюдении условий банк не накажут за нарушение правил блокировки счёта.
Практические рекомендации для работодателей
Чтобы повысить шансы на успешную выплату зарплаты при заблокированном счёте:
заранее подготовьте и направьте в банк все необходимые платёжные документы;
убедитесь, что в назначении платежа чётко указано: «заработная плата за [период]»;
контролируйте очередность подачи документов - зарплатные платежи должны поступить в банк до получения им решения ФНС о блокировке;
сохраняйте подтверждения отправки платёжных поручений (квитанции, скриншоты, отметки банка).
Источник: Письмо ФНС России от 17.03.2026 № КЧ‑36‑8/1991@.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
IX. Самые важные новости для бюджетных организаций: ключевые изменения за май 2026 года
Краткий разбор значимых правовых нововведений - с датами вступления в силу и чёткими выводами для работы.
1. Бюджетный кодекс РФ: новые требования к соглашениям
С 5 июня 2026 года получатели целевых субсидий обязаны:
указывать источник финансирования в соглашениях о передаче средств третьим лицам;
отмечать, включён ли НДС в сумму средств.
Важно: в течение 30 дней после вступления изменений в силу нужно обновить все ранее заключённые соглашения.
2. Субсидии на развитие информационных систем
С 1 сентября 2026 года бюджетные и автономные учреждения смогут получать целевые субсидии на:
создание;
развитие;
модернизацию;
эксплуатацию государственных и муниципальных информационных систем.
3. Электронный кадровый документооборот на госслужбе
До 31 мая 2027 года продлён пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот в федеральных органах исполнительной власти.
Новые участники эксперимента (4 ведомства):
Минобрнауки;
ФАС;
Федеральная пробирная палата;
Роскомнадзор.
4. Казначейские платежи: изменения с 17 мая 2026 года
Введены новшества:
новый тип распоряжения о переводе цифрового рубля;
усиленный контроль за электронным документооборотом: если распоряжение подписал не руководитель, а уполномоченное лицо, его полномочия нужно подтвердить электронной доверенностью в машиночитаемом виде;
механизм отзыва частично исполненных распоряжений (кроме переводов по реквизитам карты «Мир») - с детализированным порядком проверки запроса на отзыв;
обновлённые реквизиты распоряжений.
5. Форма ЕФС‑1: изменения с 30 мая 2026 года
Обновлён справочник кодов должностей для подраздела 1.3 формы ЕФС‑1:
изменена структура кода;
расширен перечень наименований должностей;
часть должностей привязана к разряду работника, категории и отрасли экономики.
6. Декларация о потреблении энергоресурсов
С 1 сентября 2026 года вступает в силу новая форма декларации о потреблении энергоресурсов. Отчётность подаётся только через ГИС «Энергоэффективность».
7. ГИС ГМП: расширение перечня платежей
Минфин планирует включить в ГИС ГМП информацию о начислении и уплате:
сумм за выполнение работ и оказание услуг бюджетными и автономными учреждениями (кроме услуг, размещаемых в реестрах);
платежей за аренду и реализацию имущества;
услуг в сферах допобразования детей, их отдыха и оздоровления, детского досуга.
8. КБК: проект новых перечней
Минфин подготовил проект с незначительными изменениями по сравнению с Приказом № 70н. Планируется добавить коды доходов бюджетов муниципальных районов от возврата остатков межбюджетных трансфертов, например:
2 18 40010 05 0000 150;
2 18 40020 05 0000 150.
9. Увольнение на госслужбе: новые формы
Минтруд разработал:
новую форму для сообщения об увольнениях в связи с утратой доверия;
формы для представления информации об ответственном за внесение данных в реестр и о его непосредственном руководителе.
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
X. Важные новости для специалиста по кадрам: ключевые изменения за май 2026 года
Краткий разбор значимых поправок и разъяснений - с датами вступления в силу и чёткими выводами для кадровой работы.
1. Поправки к ТК РФ (вступают в силу с 1 сентября 2026 года)
Лимит сверхурочной работы: разрешено вдвое повысить годовой лимит сверхурочных часов, закреплены правила их оплаты.
Перевод на неполное рабочее время: установлен срок принятия решения по просьбе сотрудника о переводе на неполный рабочий день/неделю.
Отзыв из отпуска: расширен перечень случаев, когда возможен отзыв сотрудника из отпуска.
2. Режим работы и отдыха водителей
С 1 сентября 2026 года вводятся новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей - работодателям нужно актуализировать локальные акты и графики работы.
3. Квоты для трудоустройства инвалидов
С 1 сентября 2026 года расширяется перечень категорий инвалидов, при приёме которых исполнение квоты считается кратным двум рабочим местам - это повлияет на расчёт и выполнение квот.
4. Организация наставничества
Российская трёхсторонняя комиссия выпустила рекомендации для работодателей по организации наставничества:
как оформить наставничество документально;
как определить сроки и формы его проведения;
как подобрать и обучить наставников;
как оценить результаты наставничества.
5. Разъяснения Минтруда
Обучение по охране труда: период обучения и проверки знаний можно включать в рабочее время.
Ознакомление с результатами СОУТ: проактивное информирование (например, рассылка уведомлений) не заменяет личного ознакомления сотрудников с результатами спецоценки на рабочем месте.
6. Разъяснения Роструда
Предрейсовый медосмотр: водитель не обязан проходить его в дни, когда не управляет транспортным средством.
Испытательный срок: нерабочие праздничные дни засчитываются в испытательный срок сотрудника.
7. Проекты нормативных актов
Госпошлины для иностранцев: планируют повысить некоторые госпошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей (поправки приняты в первом чтении).
Квоты для визовых иностранцев: Минтруд предложил вдвое сократить срок ожидания использования квоты (общественное обсуждение проекта завершено 14 мая 2026 года).
8. Судебная практика
КС РФ защитил права приёмного родителя: суд признал незаконным отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребёнком приёмному родителю.
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XI. Самые важные новости для специалиста по закупкам: ключевые изменения за май 2026 года
Краткий разбор значимых поправок, разъяснений и судебной практики - с датами вступления в силу и чёткими выводами для работы.
1. Закупки малого объёма
С 1 июля 2026 года вступают в силу правила включения данных о закупках малого объёма в реестр госконтрактов. Работодателям и специалистам по закупкам нужно подготовиться к новому порядку отчётности.
2. Ограничение закупок импортного оборудования
С 1 июля 2026 года необходимо применять ограничение закупок импортного горного оборудования. Заказчикам следует актуализировать планы‑графики и закупочную документацию.
3. Судебная практика по Закону № 223‑ФЗ
ВС РФ скорректировал подход к расчёту неустойки за просрочку исполнения договора:
если товар поставлен с просрочкой до обращения в суд, неустойку рассчитывают по ставке ЦБ РФ на день исполнения обязательства (а не на дату предъявления иска).
4. Разъяснения ведомств
ФАС: обозначила наказания за нарушение порядка размещения сведений по Закону № 223‑ФЗ - важно соблюдать сроки и формат публикации данных.
Минфин:
подтвердил, что различие в кодах ОКПД 2 не является основанием для отклонения заявки участника госзакупки;
разъяснил, что исполнитель не вправе предоставлять несколько независимых гарантий в качестве обеспечения гарантийных обязательств (в т. ч. с разными сроками и суммами).
Минздрав: дал разъяснения о возможности включать в описание объекта госзакупки альтернативное МНН лекарства - изучите детали перед составлением техзаданий.
5. Проекты нормативных актов
Национальный режим при закупках стратегически значимых лекарств: предложено отдавать преимущество заявкам с отечественными препаратами, если подтверждено производство на всех стадиях в рамках ЕАЭС. Будут определены условия получения такого преимущества.
Централизованные закупки: планируется расширить перечни госзаказчиков и товаров/работ/услуг, подпадающих под централизованные закупки - следите за обновлениями.
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XII. Важные новости для специалиста по нормативно‑техническим актам: ключевые изменения за май 2026 года
Краткий разбор значимых нововведений - с датами вступления в силу и чёткими выводами для работы.
1. Пожарная безопасность автостоянок
С 1 июня 2026 года вступает в силу СП 551.1311500.2026 - свод правил МЧС по противопожарным требованиям к стоянкам транспортных средств.
Когда применять:
при проектировании;
при строительстве;
во время капитального ремонта;
в ходе реконструкции;
при техническом перевооружении объектов защиты;
при изменении функционального назначения объектов.
2. Контроль за производителями маркируемых товаров
С 6 июля 2026 года оператор системы «Честный знак» усилит контроль за производителями. Теперь он будет проверять фактическое производство товаров, на которые запрашивают коды маркировки.
Что проверяют:
обувь;
одежду;
духи и парфюмерию;
шины;
биологически активные добавки (БАДы).
Последствия при несоответствии: если факт производства не подтвердится, в выдаче кодов маркировки откажут.
3. Расследование происшествий на железнодорожном транспорте
С 1 сентября 2026 года начнёт действовать новый порядок расследования причин нарушений правил движения и эксплуатации железнодорожного транспорта.
Важные нюансы:
новшества касаются случаев, не связанных с актами незаконного вмешательства;
новый порядок заменит действующие правила расследования.
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XII. Важные новости для специалистов организаций здравоохранения: ключевые изменения с 1 сентября 2026 года
Краткий разбор значимых нововведений - с чёткими выводами для работы медицинских и фармацевтических организаций.
1. Обращение медицинских отходов
С 1 сентября 2026 года вступают в силу:
требования к перевозке и обезвреживанию медицинских отходов классов «Б», «В» и «Г» (кроме отдельных видов) - затрагивают клиники, аптеки и другие организации, образующие такие отходы;
правила учёта медицинских отходов:
учёт количества отходов всех классов ведётся в тоннах;
отчётный период - календарный год;
сведения передаются в Роспотребнадзор в установленном порядке.
2. Учётные формы
С 1 сентября 2026 года вводится обновлённая форма № 131/у и новый порядок её ведения. При заполнении нужно будет:
на первом этапе диспансеризации и при профилактическом медосмотре фиксировать:
скрининг на гепатит С;
оценку липидного профиля и пр.;
на втором этапе диспансеризации отражать:
осмотр дерматовенеролога;
УЗИ брюшной аорты.
3. Обращение донорской крови
С 1 сентября 2026 года:
вводятся новые формы документов для донорства крови и её клинического использования:
заявка на донорскую кровь для клинического использования;
протокол индивидуального подбора компонентов донорской крови;
корректируются действующие формы и правила их заполнения;
вступает в силу годовая статистическая форма № 64 (заменяет прежнюю):
содержит сведения о заготовке, хранении, перевозке и использовании донорской крови и её компонентов;
срок подачи отчёта в региональные органы по охране здоровья - до 5 февраля после отчётного года.
4. Номенклатура должностей
С 1 сентября 2026 года действует обновлённая номенклатура должностей фарм‑ и медработников:
новая должность - врач по медицине здорового долголетия;
в список должностей среднего медперсонала включён нутрициолог.
5. Концессии в здравоохранении
С 1 сентября 2026 года вводятся особые условия для концессионных соглашений в сфере здравоохранения:
нельзя заключить соглашение в отношении объекта здравоохранения при наличии ряда условий;
Правительство установит особенности подготовки, заключения, исполнения и изменения таких соглашений (внесены изменения в Закон о концессионных соглашениях).
Источник: обзор изменений законодательства за май 2026 года.
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .