Быстрые правовые новости – 18.06.2026
I. Новые правила маркировки молочной продукции: что изменится
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) комментирует поправки в правила маркировки молочной продукции - они закреплены в Постановлении Правительства РФ от 15.06.2026 № 745. Разберём ключевые изменения кратко и по делу.
Что изменилось
Расширен перечень маркируемых товаров. Обязательная маркировка коснётся молочной продукции с кодами:
1704 и 1806 - по ТН ВЭД ЕАЭС;
10.51 - по ОКПД 2.
Уточнены правила для групповой упаковки и наборов. Теперь чётко регламентировано, как маркировать и учитывать такие товары.
Введён учёт продукции по партиям: номер производственной партии нужно указывать в отчётах о нанесении средств идентификации.
Сроки внедрения
1 сентября 2026 года - старт обязательной маркировки и отчётности о вводе в оборот молочной продукции (коды 1704, 1806 ТН ВЭД ЕАЭС, 10.51 ОКПД 2).
1 ноября 2026 года:
маркировка и отчётность о вводе в оборот групповых упаковок и наборов (сыры, мороженое, сливки, йогурты и т. д.);
указание номера партии в отчётах для товаров со сроком годности более 40 суток.
1 марта 2027 года:
отчётность об обороте и выводе из оборота основной молочной продукции;
указание номера партии для изделий со сроком годности до 40 суток включительно.
1 февраля 2027 года - отчётность об обороте и выводе из оборота групповых упаковок и наборов.
Как работать с номерами партий
Номер партии может сгенерировать:
производитель или импортёр;
оператор системы «Честный знак» - по заявке.
Номер регистрируется после того, как в информационную систему поступит документ, связывающий его с потребительской/групповой упаковкой или набором.
Важно: отсутствие номера партии или его несоответствие требованиям приведёт к отказу во внесении сведений в систему мониторинга.
Коротко для бизнеса:
Готовьтесь наносить маркировку с 01.09.2026.
С 01.11.2026 учитывайте групповые упаковки и партии (для товаров со сроком годности > 40 суток).
С 01.03.2027 - то же самое для скоропортящихся товаров (≤ 40 суток) и полный цикл отчётности по основной продукции.
Проверьте процессы генерации и регистрации номеров партий - это теперь критично для работы в системе «Честный знак».
Источник: Постановление Правительства РФ от 15.06.2026 № 745.
II. Суд запретил компенсировать расходы на медосмотр при приёме на работу за счёт ОМС
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) разбирает важное решение суда, касающееся использования средств ОМС: постановление АС Уральского округа от 05.05.2026 по делу № А60‑50227/2025 подтверждает, что расходы на предварительные медосмотры при приёме на работу нельзя возмещать за счёт средств обязательного медицинского страхования (ОМС).
Суть дела
Медицинское учреждение компенсировало работникам затраты на предварительные медосмотры при трудоустройстве. Аргумент клиники: без медосмотра сотрудника нельзя допускать к оказанию медуслуг, а значит, осмотр - необходимое условие работы организации. Поэтому расходы покрывались из средств ОМС.
Фонд ОМС счёл такие траты нецелевыми, и кассационный суд поддержал эту позицию.
Почему суд встал на сторону фонда
Суд выделил несколько ключевых аргументов:
Обязанность оплачивать медосмотры лежит на медорганизации. Предварительные медосмотры должны организовываться и финансироваться самой медицинской организацией - не за счёт ОМС.
Структура тарифа ОМС не предусматривает компенсацию расходов работников. Средства ОМС предназначены для иных целей, и в тарифной сетке нет позиции для возмещения подобных затрат.
Кандидаты не состояли в штате на момент медосмотра. Люди, получившие компенсацию, ещё не были официально трудоустроены в учреждении. Следовательно, у организации не было оснований покрывать их расходы из каких‑либо фондов.
Что это значит для медорганизаций: краткий вывод
Не используйте средства ОМС для компенсации расходов на предварительные медосмотры соискателей.
Планируйте бюджет: закладывайте расходы на обязательные медосмотры в собственные затраты организации.
Соблюдайте целевое использование средств ОМС: нецелевое расходование может привести к претензиям со стороны фонда и судебным спорам.
Рекомендация: перед планированием расходов, связанных с персоналом, сверяйтесь с актуальной структурой тарифа ОМС и нормативными актами о порядке использования средств фонда.
Источник: Постановление АС Уральского округа от 05.05.2026 по делу № А60‑50227/2025.
III. УФАС: при госзакупках работ по паспортизации и диагностике автодорог нужны дополнительные требования
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) анализирует решение Красноярского УФАС, которое задаёт чёткие ориентиры для госзакупок в дорожной сфере: Решение Красноярского УФАС России от 29.05.2026 № 024/06/105‑1704/2026 обязывает устанавливать дополнительные требования при закупках работ по паспортизации и диагностике автодорог.
Суть спора
Участник закупки подал жалобу: в извещении о закупке работ по паспортизации и диагностике автодорог не были установлены дополнительные требования по позиции 18. Заявитель указал, что согласно классификации Минтранса такие работы относятся к содержанию автодорог - а значит, дополнительные требования обязательны.
Заказчик возражал: закупаемые работы носили инженерно‑обследовательский характер и не предполагали физического воздействия на дорожное полотно. По мнению заказчика, это не подпадало под цели введения дополнительных требований.
Позиция УФАС
Антимонопольный орган удовлетворил жалобу и привёл следующие аргументы:
Обследовательские работы могут относиться к содержанию автодорог. Тот факт, что работы не предполагают физического воздействия на дорогу, не исключает их из категории «содержание автодорог», если это прямо следует из отраслевых норм - в т. ч. классификации Минтранса.
Позиция 18 дополнительных требований применяется независимо от характера работ. Правила требуют устанавливать доптребования при закупках работ по ремонту и содержанию автодорог вне зависимости от того, оказывается ли физическое воздействие на дорожное полотно или его конструктивные элементы.
Что это значит для заказчиков и участников закупок: краткий вывод
Заказчикам: при подготовке извещений о закупках работ по паспортизации, диагностике и иным инженерно‑обследовательским работам на автодорогах обязательно устанавливайте дополнительные требования по позиции 18, если работы подпадают под классификацию Минтранса как «содержание автодорог».
Участникам закупок: если в извещении отсутствуют необходимые дополнительные требования, вы вправе подать жалобу в УФАС - шансы на её удовлетворение высоки.
Общий принцип: ориентируйтесь не на формальный характер работ (есть/нет физического воздействия), а на их отраслевую классификацию - она имеет приоритет при определении необходимости доптребований.
Рекомендация: перед подачей заявки или формированием извещения сверяйтесь с актуальной классификацией Минтранса и позицией УФАС по аналогичным спорам. Это поможет избежать претензий и отмены закупки.
Источник: Решение Красноярского УФАС России от 29.05.2026 № 024/06/105‑1704/2026.
IV. Охрана труда: ключевые разъяснения Роструда за апрель - май 2026 года
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) обобщает важные разъяснения Роструда по вопросам охраны труда за апрель–май 2026 года. Разбираем актуальные кейсы и даём чёткие ответы для работодателей и сотрудников.
1. Может ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошёл его в обычной больнице?
Ответ: нет, отказ от медосмотра по направлению работодателя - основание для отстранения от работы.
Нюансы:
работодатель вправе принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать;
есть судебная практика с иной позицией: например, 4‑й КСОЮ не поддержал отстранение работника, прошедшего медосмотр в поликлинике по месту жительства.
2. Нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удалёнке?
Ответ: спецоценку условий труда (СОУТ) проводят только для офисного рабочего места. Рабочее место на дому не подлежит спецоценке.
3. Расследовать ли случай, если работнику вызвали скорую из‑за обострения болезни?
Ответ: да, такие инциденты подлежат расследованию и учёту как несчастные случаи, если они произошли при выполнении работы.
4. Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Ответ: закон не регламентирует положение тела во время работы, но есть важные ограничения:
нахождение стоя более 80 % рабочего времени считается фактором вредности;
такой фактор относят к классу 3.2 условий труда - работодатель обязан учитывать это при оценке условий труда.
5. Нужен ли иностранцу медосмотр для сезонной работы, если он уже прошёл его для въезда в страну?
Ответ: да, нужен. Сезонные рабочие не освобождены от обязательных медосмотров, если для конкретной работы они предусмотрены.
6. Можно ли уволить женщин после модернизации производства, если работа стала для них запрещённой?
Ответ: нет. Закон не предусматривает оснований для расторжения трудовых договоров с женщинами в связи с изменением условий труда, даже если работа стала запрещённой для них.
7. Должны ли работники торговли, не связанные с пищевыми продуктами, проходить медосмотры?
Ответ: да. Все работники торговли без исключения обязаны проходить обязательные медосмотры.
Краткий вывод для работодателей: чек‑лист обязательных действий
Не игнорируйте обязательные медосмотры - даже для сезонных работников и сотрудников торговли без контакта с продуктами.
Проводите СОУТ для офисных рабочих мест, даже если часть времени сотрудники работают удалённо.
Расследуйте все случаи вызова скорой помощи на рабочем месте - если инцидент произошёл в рабочее время, он может считаться несчастным случаем.
Контролируйте условия труда - длительное нахождение стоя более 80 % смены требует учёта фактора вредности.
Соблюдайте гарантии для женщин - модернизация производства не даёт права на увольнение сотрудниц, даже если новые условия им не подходят.
Рекомендация: актуализируйте локальные акты по охране труда с учётом разъяснений Роструда и судебной практики. Это снизит риски штрафов и трудовых споров.
Источник: разъяснения Роструда (апрель–май 2026 года).
V. Топ‑3 «поворотных» дел арбитражных судов округов: май 2026 года
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) разбирает три знаковых решения арбитражных судов, которые меняют подход к разрешению типовых споров. Разбираем суть дел и ключевые выводы кассационных инстанций.
Дело 1. Прекращение дела о банкротстве: когда частичное погашение долга не спасает от процедуры
Суть спора: кредитор инициировал банкротство общества из‑за долга более 2,6 млн руб. Должник дважды частично погасил сумму - остаток стал меньше 2 млн. Две инстанции прекратили производство, кассация направила дело на пересмотр (Постановление АС Московского округа от 19.05.2026 по делу № А40‑141568/2025).
Аргументы нижестоящих судов:
сумма долга ниже порога для введения наблюдения;
нет доказательств недобросовестности должника;
частичное погашение не считается злоупотреблением.
Позиция кассации:
пороговое значение - ограничение, но не основание для освобождения от банкротства при признаках неплатёжеспособности;
должник долго не исполнял судебный акт, погасил часть долга только после запуска банкротства (исполнительное производство окончено из‑за невозможности взыскания);
есть основания полагать, что действия должника были направлены на удержание суммы ниже порога;
не проверено, может ли должник погасить остаток за счёт имущества или доходов;
прекращение дела лишает кредитора права на субсидиарную ответственность контролирующих лиц.
Дело 2. Расторжение договора аренды: кто отвечает за просрочку возврата помещений
Суть спора: арендатор уведомил об отказе от договора и освободил помещения, но акт приёма‑передачи не оформили. Арендодатель требовал арендную плату, возмещение ущерба и упущенную выгоду (Постановление АС Северо‑Кавказского округа от 29.05.2026 по делу № А32‑3150/2023).
Аргументы нижестоящих судов:
арендатор должен доказать возврат помещений (нет акта и передачи ключей);
датой возврата посчитали день осмотра через несколько месяцев - взыскали арендную плату до этой даты;
упущенная выгода обоснована недостатками имущества, арендодатель ждал экспертизы для расчёта ущерба.
Позиция кассации:
возврат имущества требует участия обеих сторон - арендодатель не вправе уклоняться от приёмки;
фактическое освобождение можно подтвердить без акта (иными доказательствами - позиция ВС РФ);
недостатки имущества не дают права отказаться от приёмки;
арендатор выехал сразу: прекратил потребление коммунальных услуг, демонтировал дверь;
взыскание упущенной выгоды не обосновано: экспертизу назначили после сдачи помещений новому арендатору по более высокой цене.
Дело 3. Субсидиарная ответственность директора после исключения из ЕГРЮЛ
Суть спора: организацию исключили из ЕГРЮЛ из‑за недостоверности сведений. Кредитор (цессионарий) требовал привлечь директора - единственного участника - к субсидиарной ответственности. Две инстанции отказали, кассация направила на пересмотр (Постановление АС Московского округа от 21.05.2026 по делу № А41‑84043/2024).
Аргументы нижестоящих судов:
не доказано, что исключение вызвано действиями директора;
цессионарий знал о недостоверности данных, не проявил осмотрительности;
нет совокупности доказательств недобросовестности.
Позиция кассации:
бремя доказывания неверно распределено: ответчик не подтвердил добросовестность и меры по исполнению обязательств;
непредставление достоверных сведений - признак неразумных действий, ведущих к исключению из реестра;
директор не доказал, что устранил запись о недостоверности - это отклонение от разумного поведения;
добросовестный цессионарий имеет те же права на защиту, что и цедент: требование о субсидиарной ответственности допустимо.
Краткий вывод для юристов и бизнеса
Банкротство: частичное погашение долга ниже порога не гарантирует прекращения дела. Суд проверит:
добросовестность должника;
его платёжеспособность;
мотивы действий после запуска процедуры.
Аренда: арендодатель не вправе требовать плату за просрочку, если уклонялся от приёмки. Фактическое освобождение подтверждают без акта.
Субсидиарная ответственность: исключение из ЕГРЮЛ из‑за недостоверных данных - повод для проверки действий директора. Контролирующие лица обязаны доказывать добросовестность.
Рекомендация: при оценке рисков учитывайте позиции кассационных судов - они задают тренд для нижестоящих инстанций. Акцентируйте внимание на добросовестности сторон и распределении бремени доказывания.
Источники:
Постановление АС Московского округа от 19.05.2026 № А40‑141568/2025;
Постановление АС Северо‑Кавказского округа от 29.05.2026 № А32‑3150/2023;
Постановление АС Московского округа от 21.05.2026 № А41‑84043/2024.
VI. Накопительная часть пенсии в 2026 году: кому положена, размер и порядок получения
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) разъясняет правила получения накопительной пенсии в 2026 году: кто имеет право, какой размер выплаты и как её оформить.
Что такое пенсионные накопления и накопительная пенсия
Пенсионные накопления формируются из:
страховых взносов работодателей;
добровольных взносов будущих пенсионеров.
Эти средства инвестируются - это увеличивает итоговую сумму. Накопления могут формироваться через:
негосударственные пенсионные фонды (НПФ);
Социальный фонд России (СФР).
Важно: с 2014 года взносы работодателей идут только на страховую пенсию. Но ранее сформированные накопления сохраняются, продолжают инвестироваться и доступны при выходе на пенсию.
Накопительная пенсия - ежемесячная выплата из пенсионных накоплений при выполнении определённых условий.
Какие выплаты можно получить в 2026 году
Накопительная пенсия (ежемесячно, пожизненно).
Единовременная выплата - доступна в двух случаях:
накопительная пенсия ≤ 10 % прожиточного минимума для пенсионеров (в 2026 году - 16 288 руб.);
получатель достиг возраста 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины), но не набрал стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) для страховой пенсии по старости.
Срочная выплата - назначается минимум на 10 лет, доступна при добровольных взносах или использовании маткапитала.
Выплата правопреемникам умершего - если застрахованное лицо не успело получить накопления.
Кто имеет право на накопительную пенсию
Право возникает при одновременном выполнении условий:
наличие пенсионных накоплений;
возраст: 60 лет - мужчины, 55 лет - женщины;
трудовой стаж для страховой пенсии по старости - не менее 15 лет;
ИПК - не ниже 30;
размер накопительной пенсии > 10 % от прожиточного минимума для пенсионеров.
Льготные условия возможны для отдельных категорий (например, для работавших на Крайнем Севере).
Как рассчитать размер накопительной пенсии в 2026 году
Формула:
Размер накопительной пенсии = Сумма пенсионных накоплений / 270
Где взять данные:
спецчасть индивидуального лицевого счёта (ИЛС);
пенсионный счёт накопительной пенсии.
Где получить сведения о накоплениях:
СФР;
МФЦ;
портал Госуслуги.
Порядок оформления накопительной пенсии
Куда подавать заявление:
в СФР (если накопления там);
в НПФ (если накопления переданы в фонд).
Способы подачи:
В СФР:
через Госуслуги;
лично в отделении СФР или МФЦ;
почтой.
В НПФ:
лично по месту нахождения фонда;
в электронной форме;
через работодателя.
Необходимые документы: уточните список в выбранном фонде.
Сроки назначения: при положительном решении пенсию назначают со дня подачи заявления (но не ранее возникновения права). Выплаты производятся пожизненно.
Краткий вывод: чек‑лист для получателя
Проверьте наличие пенсионных накоплений (через СФР, МФЦ или Госуслуги).
Убедитесь, что выполнены условия: возраст, стаж, ИПК, размер накоплений.
Выберите способ подачи заявления (СФР или НПФ).
Подготовьте документы и подайте заявление удобным способом.
Дождитесь решения - пенсия назначается со дня обращения (при наличии права).
Рекомендация: заранее уточните актуальный список документов в СФР или НПФ и проверьте данные о накоплениях - это ускорит процесс оформления.
VII. Больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты: новые условия от Минэкономразвития
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) рассказывает о расширении программы льготного финансирования малого и среднего предпринимательства (МСП) - теперь поддержка доступна большему числу бизнесменов.
Что изменилось
Минэкономразвития расширило охват спецпрограммы льготного кредитования для МСП:
обновлён перечень моногородов;
поддержка теперь доступна не только предпринимателям из самих моногородов, но и из всех населённых пунктов, относящихся к соответствующим муниципальным образованиям;
резиденты особых экономических зон (ОЭЗ), прилегающих к моногородам, тоже могут участвовать в программе.
Условия льготного кредитования в 2026 году
Подать заявку можно через сервис на платформе МСП.РФ. Программа предлагает два варианта кредитов:
На инвестиционные проекты:
сумма: до 200 млн руб.;
ставка: 6 %;
срок: до 5 лет.
На оборотные цели:
сумма: до 50 млн руб.;
ставка: 10 % годовых;
срок: до 3 лет.
Для резидентов ОЭЗ, прилегающих к моногородам:
сумма инвестиционного кредита: до 200 млн руб.;
ставка: 10 %;
срок: до 5 лет.
Финансирование программы
В 2026 году на поддержку МСП планируют направить около 1 млрд руб.
Краткий вывод: кому и что доступно
Предприниматели из моногородов и прилегающих населённых пунктов - могут получить льготные кредиты на инвестиции (6 %, до 200 млн руб.) и оборотные средства (10 %, до 50 млн руб.).
Резиденты ОЭЗ рядом с моногородами - имеют право на инвестиционные кредиты до 200 млн руб. под 10 %.
Как получить льготный кредит: пошаговая инструкция
Проверьте, относится ли ваш населённый пункт к моногороду или муниципальному образованию с обновлённым статусом (актуальный перечень - на платформе МСП.РФ).
Убедитесь, что ваш бизнес соответствует критериям субъекта МСП.
Определите цель кредита: инвестиционный проект или оборотные средства.
Подготовьте необходимые документы для подачи заявки.
Подайте заявку через сервис на платформе МСП.РФ.
Дождитесь решения по кредиту.
Рекомендации для предпринимателей
заранее проверьте статус вашего населённого пункта в обновлённом перечне моногородов;
оцените потребности бизнеса: если нужны средства на развитие - выбирайте инвестиционный кредит под 6 %, если на текущие расходы - оборотный под 10 %;
подготовьте полный пакет документов для ускорения рассмотрения заявки;
изучите дополнительные меры поддержки МСП на платформе МСП.РФ - возможно, ваш бизнес подходит и под другие программы.
Источник: информация Минэкономразвития России.
VIII. Острое повреждение почек у новорождённых: новые клинические рекомендации
Автор: Петухов Олег Анатольевич, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Сайт: legascom.ru
E‑mail: petukhov@legascom.ru
Юрист Олег Анатольевич Петухов (юридическая компания ЛЕГАС) знакомит с ключевыми положениями новых клинических рекомендаций по диагностике и лечению острого повреждения почек у новорождённых, одобренных Минздравом России.
Как ставят диагноз
Основные критерии:
повышение уровня креатинина в крови (учитывают исходный уровень и скорость нарастания);
снижение почасового объёма мочи.
Обязательно изучают анамнез матери и ребёнка для выявления причины патологии.
Факторы риска
К развитию острого повреждения почек могут привести:
осложнённое течение беременности или родов;
недоношенность, масса тела при рождении менее 1500 г;
кардиохирургические операции;
сепсис новорождённого;
применение нефротоксичных препаратов.
Диагностика: какие исследования нужны
Для подтверждения диагноза рекомендуют проводить:
анализы крови:
общий развёрнутый;
биохимический;
на уровень С‑реактивного белка и др.;
общий анализ мочи;
эхокардиографию (ЭхоКГ);
УЗИ почек и надпочечников;
дуплексное сканирование артерий почек.
Методы лечения
1. Консервативная терапия (применяется в первую очередь):
устранение преренальных и постренальных причин патологии;
инфузионная и диуретическая терапия;
антибактериальное лечение;
терапия гипертонии, метаболических и электролитных нарушений.
2. Заместительная почечная терапия (если консервативное лечение неэффективно):
перитонеальный диализ - основной метод;
продолжительный гемодиализ - альтернативный метод;
продлённая гемофильтрация крови - альтернативный метод.
Краткий вывод: ключевые моменты для врачей и родителей
Ранняя диагностика критически важна: обращайте внимание на уровень креатинина и объём мочи.
Анализ факторов риска помогает выявить группу повышенного риска (недоношенные дети, дети после операций и т. д.).
Комплекс обследований должен включать анализы крови и мочи, ЭхоКГ, УЗИ почек и дуплексное сканирование.
Лечение начинают с консервативных методов, направленных на устранение причин и коррекцию нарушений.
При неэффективности консервативной терапии своевременно переходят к заместительной почечной терапии - приоритет отдаётся перитонеальному диализу.
Рекомендации
врачам: строго следовать утверждённым клиническим рекомендациям, комплексно оценивать анамнез и результаты диагностики;
родителям: при подозрении на проблемы с почками у новорождённого немедленно обратиться к педиатру или неонатологу - ранняя диагностика повышает шансы на успешное лечение.
Источник: клинические рекомендации «Острое повреждение почек у новорождённых детей» (одобрены Минздравом России).