Правовой блиц – 19.06.2026

Обновлено 19.06.2026 12:40

 

I. В Госдуму внесли законопроект о сокращении сведений в рекламе интернет‑торговли

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: в рекламе онлайн‑товаров могут перестать требовать указывать данные продавца — вместо этого достаточно будет разместить ссылку на площадку покупки.

Что изменится

Согласно проекту Федерального закона № 1261475‑8, в рекламе товаров, реализуемых через интернет, не потребуется указывать:

название продавца;

место нахождения продавца;

ОГРН продавца.

Вместо этих данных нужно будет разместить ссылку на ресурс, где покупатель может:

приобрести товар;

получить все необходимые сведения о продавце.

Кто будет отвечать за нарушения

Ответственность за соблюдение новых требований возложат на рекламораспространителя (п. 4 ст. 1 проекта).

Нарушением будут считаться:

отсутствие ссылки в рекламе;

размещение нерабочей ссылки;

указание несуществующего QR‑кода.

Сроки вступления в силу

Планируется, что закон начнёт действовать через 30 календарных дней после его официального опубликования (ст. 2 проекта).

Зачем нужны изменения

Авторы поправок считают, что нововведение:

снизит перегруженность рекламы — объявления станут лаконичнее и удобнее для восприятия;

сохранит доступ к информации — покупатели смогут в любое время получить нужные сведения по ссылке.

Источник: проект Федерального закона № 1261475‑8.

 

II. Сокращение госслужащего: суд подтвердил право не предлагать все вакансии при отсутствии допуска к гостайне

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: суд подтвердил: при сокращении госслужащего работодатель не обязан предлагать должности, требующие доступа к гостайне, если у сотрудника такого допуска нет.

Суть дела

Госслужащего уведомили о сокращении. Он отказался от предложенных вакансий, после чего был уволен. Сотрудник обратился в суд, утверждая, что ему предложили не все доступные должности.

Однако суды (апелляция и кассация) не выявили нарушений со стороны работодателя.

Почему суд встал на сторону нанимателя

Суд обосновал решение следующими факторами:

Отсутствие допуска к гостайне. Должность, которую сотрудник считал неположенной к предложению, требовала доступа к государственной тайне — у работника такого допуска не было.

Более высокий уровень должности. Предлагаемая вакансия находилась на более высокой ступени служебной лестницы, чем занимаемая работником позиция.

Прецедентная практика. Суд сослался на ранее сформированный подход: наниматель не обязан инициировать процесс получения допуска к гостайне для сокращаемого сотрудника. В частности, аналогичный вывод сделал 7‑й КСОЮ.

Ключевые выводы для работодателей и госслужащих

При сокращении штата госорганизация не должна предлагать должности, для которых требуется допуск к гостайне, если у работника его нет.

Работодатель не обязан организовывать оформление такого допуска.

Вакансии, уровень которых превышает текущую должность сокращаемого, могут не предлагаться.

Судебная практика последовательно поддерживает этот подход — риски оспаривания подобных действий работодателя минимальны при чётком соблюдении норм.

Источник: Определение 4‑го КСОЮ от 29.04.2026 № 8Г‑6828/2026, 88‑9191/2026.

 

III. Уточнён порядок уничтожения метанола: новые правила с 2027 года

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: с 1 марта 2027 года вступят в силу обновлённые правила уничтожения метанола и метанолсодержащих жидкостей — установлен срок утилизации, требования к контролю воздуха и допуску персонала.

Ключевые изменения (Постановление Правительства РФ от 12.06.2026 № 731)

Срок утилизации. Метанол и метанолсодержащие жидкости нужно уничтожить не позднее 30 дней со дня принятия решения об уничтожении.

Требования к решению об уничтожении. В документе обязательно указать:

объём вещества или жидкости;

дату уничтожения;

место уничтожения;

способ уничтожения.

Контроль воздуха в помещениях. Если есть риск выделения паров метанола, компании и ИП обязаны:

определить в локальных актах методику контроля содержания метанола в воздухе;

установить периодичность замеров;

прописать тип используемых газоанализаторов.

Правила допуска персонала:

исключено требование об обязательном обучении работе с метанолом;

введено обязательное оформление допуска к работам — его выдают ответственные сотрудники компании или ИП согласно локальным актам.

Кому важно знать

Новые правила касаются:

компаний, работающих с метанолом и метанолсодержащими жидкостями;

индивидуальных предпринимателей, использующих или утилизирующих такие вещества;

ответственных сотрудников, оформляющих допуски и контролирующих безопасность.

Сроки вступления в силу

Поправки начнут действовать 1 марта 2027 года.

Рекомендации бизнесу:

до марта 2027 года актуализировать локальные нормативные акты (методики контроля воздуха, порядок выдачи допусков);

обновить внутренние инструкции по утилизации метанола;

провести разъяснительную работу с ответственным персоналом.

Источник: Постановление Правительства РФ от 12.06.2026 № 731.

 

IV. Минфин доработал проект изменений СГС «Концептуальные основы»: что ждёт бухгалтеров

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: Минфин завершил общественное обсуждение проекта изменений в СГС «Концептуальные основы». В стандарт перенесут нормы из утратившей силу Инструкции № 157н. Сроки вступления поправок сдвинулись: вместо 2027 года изменения могут начать действовать уже в 2026 году.

Ключевые нововведения

Проект предусматривает введение следующих правил:

Обязательные реквизиты для регистров бухучёта. Установят перечень обязательных реквизитов для тех регистров, у которых нет унифицированных форм. Это поможет стандартизировать учёт и избежать разночтений.

Исправление ошибок прошлых лет. Закрепят чёткие правила исправления ошибок, допущенных в прошлых отчётных периодах. Бухгалтеры получат понятный алгоритм действий — это снизит риск нарушений при корректировках.

Действия при утрате документов и передаче дел. Пропишут порядок действий в двух ситуациях:

при пропаже или утрате бухгалтерских документов;

при передаче дел в случае смены руководителя или главного бухгалтера.

Комиссия по поступлению и выбытию активов. Будут закреплены правила создания и работы комиссии, отвечающей за движение активов. Это упорядочит процессы учёта и контроля имущества.

Что изменилось в сроках вступления в силу

Изначально предполагалось, что поправки начнут действовать с 2027 года. В доработанном проекте эту норму исключили. Это означает, что изменения могут вступить в силу уже в 2026 году — организациям стоит подготовиться заранее.

Кому важно знать

Нововведения затронут:

бухгалтеров бюджетных и государственных учреждений;

главных бухгалтеров и финансовых директоров;

руководителей организаций госсектора;

специалистов, отвечающих за учёт активов и документооборот.

Рекомендации для организаций

Чтобы избежать нарушений после вступления поправок:

отслеживайте официальный статус проекта приказа Минфина;

проанализируйте текущие учётные регистры на соответствие будущим требованиям к реквизитам;

актуализируйте внутренние регламенты по исправлению ошибок и передаче дел;

пропишите порядок работы комиссии по поступлению и выбытию активов;

организуйте обучение сотрудников по новым правилам.

Источник: проект приказа Минфина.

 

V. Централизованные госзакупки медизделий для больных сахарным диабетом: новый порядок с 1 июля 2026 года

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: с 1 июля 2026 года стартует централизованная система закупок медицинских изделий для больных сахарным диабетом. Закупки будут проводиться за счёт федеральных средств в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Кто отвечает за закупки

Уполномоченный орган — Федеральный центр планирования и организации лекарственного обеспечения граждан (ФКУ «ФЦПиЛО» Минздрава России).

Какие медизделия войдут в централизованные закупки

В спецперечень (с соответствующими кодами по НКМИ) включены:

передатчик системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы в интерстициальной жидкости;

электрод игольчатый системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы;

система чрескожного мониторинга уровня глюкозы (электрохимический метод);

приёмник (сканер) системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы.

Порядок подачи сведений и заявок

Региональным заказчикам необходимо направить в уполномоченный орган:

Сведения о потребностях:

первый срок — до 19 июня 2026 года;

далее — ежегодно не позже 1 сентября.

Заявки на закупку:

первый срок — до 1 июля 2026 года;

далее — ежегодно не позже 1 октября.

Ключевые даты и статус документа

Вступление в силу: новшества уже действуют и применяются к закупкам, финансовое обеспечение которых предусмотрено с 1 июля 2026 года.

Нормативный акт: Постановление Правительства РФ от 12.06.2026 № 737.

Кому важно знать

Информация актуальна для:

региональных органов здравоохранения;

медучреждений, обеспечивающих пациентов с диабетом медизделиями;

ответственных за планирование и организацию закупок в сфере здравоохранения;

поставщиков медицинских изделий из спецперечня.

Рекомендации для заказчиков

Чтобы избежать нарушений сроков и обеспечить бесперебойное снабжение пациентов:

актуализируйте данные о потребностях в медизделиях из перечня;

назначьте ответственных за подготовку и подачу сведений и заявок в ФКУ «ФЦПиЛО»;

внесите изменения в планы‑графики закупок на 2026 и последующие годы;

согласуйте с медицинскими организациями объёмы необходимых медизделий;

проверьте соответствие закупаемой продукции кодам по НКМИ.

Источник: Постановление Правительства РФ от 12.06.2026 № 737.

 

VI. Ответственность маркетплейсов за продажу контрафакта: разъяснения КС РФ

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: Конституционный Суд РФ установил условия, при которых маркетплейсы не несут ответственности за продажу контрафактных товаров на их площадках. Правила начнут действовать с 16 сентября 2026 года (Постановление КС РФ от 16.06.2026 № 39‑П).

Суть дела

Компания обнаружила на маркетплейсе продажу товара с нарушением её исключительных прав и потребовала взыскать компенсацию с платформы. Суды всех инстанций отказали, посчитав маркетплейс информационным посредником, не обязанным проверять товары.

Условия освобождения маркетплейса от ответственности

КС РФ указал: платформа не будет отвечать за нарушение, если приостановит размещение карточки товара по требованию правообладателя. Для этого должны быть соблюдены два условия:

Обоснованное заявление правообладателя: в обращении нужно подтвердить свои права на интеллектуальную собственность и доказать (или обоснованно заподозрить) незаконное использование — например, продажу контрафакта.

Отсутствие опровержения от продавца: продавец не опроверг доводы или привёл неубедительные возражения.

Сроки приостановки и особые случаи

Стандартный срок: приостановка действует на период разрешения спора в суде (иск правообладателя к продавцу) или принятия обеспечительных мер.

Бессрочное удаление: если подать иск затруднительно (например, продавец находится в другой стране), правообладатель может попросить бессрочно убрать карточку товара — маркетплейс обязан это сделать.

Защита маркетплейсов и продавцов

Если правообладатель:

не обратился в суд в разумный срок;

или его требования признали необоснованными,

— маркетплейс и продавец вправе взыскать с него убытки. Речь идёт о потерях из‑за:

приостановки размещения карточки товара;

прекращения продаж на площадке.

Кому важно знать

Разъяснения КС РФ затрагивают:

правообладателей (бренды, компании с товарными знаками, авторы);

маркетплейсы и платформы электронной торговли;

продавцов, размещающих товары на онлайн‑площадках;

юристов, сопровождающих споры об интеллектуальной собственности.

Практические рекомендации

Для правообладателей:

при обнаружении контрафакта направляйте мотивированное заявление на маркетплейс — чётко указывайте, какие права нарушены и почему;

оперативно обращайтесь в суд, чтобы избежать встречных исков о возмещении убытков.

Для маркетплейсов:

внедрите регламент обработки обращений правообладателей;

фиксируйте переписку с правообладателями и продавцами;

приостанавливайте карточки товаров только при наличии обоснованных претензий.

Для продавцов:

оперативно реагируйте на претензии — представляйте доказательства законности использования интеллектуальной собственности;

сохраняйте документы о закупках и лицензиях.

Источник: Постановление КС РФ от 16.06.2026 № 39‑П.

 

VII. Минфин предложил вернуть общие сроки для требований об уплате налогов и взносов

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: Минфин инициировал возврат к общим срокам направления требований об уплате налоговых долгов. Ведомство предлагает отменить шестимесячное продление предельных сроков — проект сейчас проходит публичное обсуждение.

Суть изменений

Минфин подготовил проект постановления Правительства РФ, который предусматривает:

отмену продления на 6 месяцев предельных сроков направления требований об уплате задолженности (налоги, взносы, пени, штрафы);

возврат к прежним (общим) срокам для:

направления требований об уплате долга;

принятия решения о взыскании задолженности.

Правовые основания: п. 1 и 2 проекта постановления.

Сроки вступления в силу

Предполагается, что изменения начнут действовать через месяц со дня официального опубликования документа (п. 3 проекта).

Кому важно знать

Нововведение затронет:

налогоплательщиков (ИП и юрлица) — нужно будет оперативнее реагировать на требования ФНС;

бухгалтеров и финансовых специалистов — потребуется скорректировать внутренние процессы по работе с налоговыми уведомлениями;

юристов, сопровождающих налоговые споры, — изменится временной регламент для оспаривания требований;

компании с задолженностями — сократится запас времени на урегулирование долгов до начала принудительного взыскания.

Что это значит на практике

Возврат к общим срокам означает:

более жёсткие временные рамки для исполнения налоговых обязательств после получения требования;

необходимость быстрее принимать решения по урегулированию задолженности — до начала процедур принудительного взыскания;

потребность актуализировать внутренние регламенты по работе с требованиями ФНС (сроки рассмотрения, порядок реагирования, ответственные лица).

Рекомендации для бизнеса

Чтобы подготовиться к изменениям:

Отслеживайте статус проекта постановления — следите за официальным опубликованием.

Проверьте текущие налоговые обязательства и урегулируйте спорные вопросы заранее.

Обновите внутренние инструкции по работе с требованиями ФНС — скорректируйте сроки реагирования.

Проведите инструктаж ответственных сотрудников: объясните новые временные ограничения.

Настройте систему уведомлений о поступлении требований от налоговых органов — чтобы не пропустить сроки.

Источник: проект постановления Правительства РФ.

 

VIII. Размер оплаты за дополнительную работу: что разъяснил Роструд

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: Роструд подтвердил, что размер доплаты за дополнительную работу устанавливается индивидуально — в дополнительном соглашении к трудовому договору. Максимальных и минимальных лимитов в законе нет.

Ключевые разъяснения Роструда (Письмо от 03.06.2026 № ТЗ/3908‑6‑1)

Порядок определения размера доплаты можно закрепить в положении об оплате труда организации. Это позволит унифицировать подход к начислению доплат.

Конкретный размер доплаты для каждого сотрудника фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору.

При установлении суммы доплаты нужно учитывать:

содержание дополнительной работы (какие задачи добавляются);

объём дополнительной работы (сколько времени и усилий она потребует).

Лимиты по доплатам законом не установлены — ни минимальных, ни максимальных значений.

Важно: аналогичной позиции ранее придерживался и Минтруд.

Кому важно знать

Разъяснения актуальны для:

работодателей (ИП и юрлиц) — нужно проверить локальные акты и порядок оформления доплат;

бухгалтеров и кадровиков — потребуется корректно оформлять допсоглашения и рассчитывать выплаты;

работников, которым поручают дополнительные обязанности, — чтобы понимать принципы начисления доплат;

юристов, консультирующих по трудовому праву, — для корректного сопровождения трудовых отношений.

Практические рекомендации

Для работодателей:

Внесите в положение об оплате труда раздел о порядке установления доплат за дополнительную работу.

При поручении дополнительных обязанностей:

оформите письменное согласие работника;

заключите дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием:

перечня дополнительных задач;

срока их выполнения;

размера доплаты.

При расчёте доплаты объективно оценивайте содержание и объём новых обязанностей.

Храните документы (соглашения, приказы) — они подтвердят законность выплат при проверке.

Для работников:

требуйте письменного оформления дополнительной работы через допсоглашение;

убедитесь, что в документе чётко прописаны:

ваши новые обязанности;

срок их выполнения;

размер доплаты;

обсуждайте размер доплаты до подписания соглашения — ориентируйтесь на сложность и объём задач.

Источник: Письмо Роструда от 03.06.2026 № ТЗ/3908‑6‑1.

 

IX. Минздрав предложил изменить порядок медпомощи по неврологии: новое оснащение кабинетов

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: Минздрав подготовил проект изменений в порядок оказания медицинской помощи взрослым по профилю «неврология». Ключевое — корректировка стандарта оснащения кабинетов невролога. Общественное обсуждение продлится до 26 июня включительно.

Что изменится в стандарте оснащения

Проект предусматривает:

1. Добавление оборудования:

стетоскоп;

пульсоксиметр;

ростомер;

напольные весы;

другие приборы (полный перечень — в проекте приказа).

2. Исключение из стандарта:

негатоскоп;

компьютер с программами когнитивной реабилитации.

3. Замена и модернизация:

Компьютер с программами когнитивной реабилитации заменят на автоматизированное рабочее место врача (АРМ), которое:

подключено к информационной системе медучреждения;

обеспечивает возможность применения телемедицинских технологий.

Кому важно знать

Изменения затронут:

медицинские организации, оказывающие неврологическую помощь взрослым (поликлиники, больницы, диспансеры);

врачей‑неврологов — изменится техническая оснащённость рабочих мест;

заведующих отделениями и главврачей — потребуется актуализировать планы закупок и переоснащения;

специалистов по закупкам и оснащению медучреждений — нужно будет ориентироваться на обновлённый стандарт;

разработчиков медицинского ПО — спрос на решения для телемедицины может вырасти.

Практические шаги для медучреждений

Чтобы подготовиться к новым требованиям:

Отследите итоги общественного обсуждения и финальную версию приказа Минздрава.

Проведите инвентаризацию текущего оснащения неврологических кабинетов — сверьте с новым стандартом.

Составьте план закупок недостающего оборудования (стетоскопы, пульсоксиметры и т. д.).

Оцените ИТ‑инфраструктуру:

проверьте готовность к подключению АРМ к информационной системе;

убедитесь, что обеспечена техническая возможность для телемедицинских консультаций.

Обновите локальные регламенты и должностные инструкции — учтите изменения в оснащении и технологиях.

Запланируйте обучение персонала работе с новым оборудованием и телемедицинскими сервисами.

Источник: проект приказа Минздрава России.

 

X. СПОТ, налоги, взносы и отчётность в июле 2026: основные изменения

Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.

Сайт компании: legascom.ru.

Контакты автора: petukhov@legascom.ru .

Коротко о главном: в июле 2026 года вступают в силу важные изменения по налогам, взносам и отчётности — от правил СПОТ до новых сроков подачи сведений о стаже. Разберём ключевые нововведения.

1. СПОТ: окончание освобождения от обеспечительного платежа

30 июня 2026 года заканчивается период освобождения от уплаты обеспечительного платежа для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии.

Для товаров из Беларуси освобождение продолжает действовать.

2. Журнал учёта счетов‑фактур

Подать журнал за II квартал 2026 года нужно не позднее 20 июля 2026 года по обновлённой форме.

Изменения в форме:

уточнены графы 23 части 1 и 2;

цену прослеживаемого товара нужно указывать в рублях и копейках.

Скорректированы правила ведения журнала (в т. ч. из‑за увеличения ставки НДС).

3. Расчёт по страховым взносам (РСВ)

Расчёт за полугодие 2026 года сдаётся не позднее 27 июля 2026 года по изменённой форме.

Обновлены порядок заполнения и формат подачи.

Для субъектов МСП из приоритетных отраслей:

установлены коды тарифа плательщика и категории застрахованного;

введено обязательное заполнение расчёта соответствия условиям применения льготных тарифов (приложение 3.1 раздела 1 формы).

ФНС подтвердила актуальность контрольных соотношений для обновлённого расчёта.

4. Взносы на травматизм для дистанционных работников

С 1 июля 2026 года:

Не облагаются взносами на травматизм компенсации дистанционным сотрудникам за использование:

личного оборудования;

средств защиты информации;

программно‑технических и иных средств;

арендованного оборудования и средств.

Лимит компенсации: не более 35 руб. за рабочий день либо в сумме документально подтверждённых расходов.

5. Пени и недоимка по страхованию от несчастных случаев

С 1 июля 2026 года:

Ограничение пеней: сумма пеней не может превышать размер недоимки по страховым взносам на травматизм.

Срок отправки требования об уплате недоимки, пеней и штрафов (если сумма ≤ 500 руб.):

3 месяца со дня выявления недоимки;

условия: сумма недоимки и пеней за расчётный период не превышает 500 руб., размер недоимки сохраняется по окончании расчётного периода.

6. Персонифицированный учёт при выходе на пенсию

С 1 июля 2026 года:

Сведения о страховом стаже подаются не позднее 3 рабочих дней со дня обращения сотрудника или поступления запроса СФР (ранее срок измерялся в календарных днях).

Направить нужно подраздел 1.2 раздела 1 ЕФС‑1 (вместе с титульным листом и подразделом 1 раздела 1 формы; при досрочной пенсии — дополнительно подраздел 2 раздела 1).

7. Ставка НДС

С 1 июля 2026 года уточняются перечни для применения ставки 10 % по продовольственным товарам:

Из раздела «Молоко и молокопродукты» перечней кодов ОКПД2 и ТН ВЭД ЕАЭС исключаются молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира.

Кому важно знать

Изменения затрагивают:

импортёров товаров из стран ЕАЭС;

бухгалтеров и финансовых специалистов — нужно учесть новые формы и сроки отчётности;

работодателей (в т. ч. МСП из приоритетных отраслей) — важно правильно применять льготные тарифы и учитывать компенсации удалёнщикам;

кадровиков и специалистов по персонифицированному учёту — новый срок подачи сведений о стаже;

юристов, сопровождающих налоговые и страховые споры.

Рекомендации для бизнеса

Проверьте статус освобождения от обеспечительного платежа по СПОТ (актуально для импорта из Армении, Казахстана, Киргизии).

Подготовьте журнал учёта счетов‑фактур по новой форме — подайте до 20 июля.

Обновите шаблоны РСВ и порядок заполнения — сдайте расчёт за полугодие до 27 июля.

Пересмотрите политику компенсаций удалённым сотрудникам — учтите освобождение от взносов на травматизм.

Актуализируйте внутренние регламенты по подаче сведений о стаже — новый срок 3 рабочих дня.

Проверьте ассортимент продовольственных товаров — обновите ставки НДС для молокосодержащих продуктов.

Источник: актуальные нормативные акты и разъяснения ФНС.