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Jusqu'à présent, nous avons envisagé le cas où l'attaquant se rendait à une entrevue pour recueillir les renseignements nécessaires. Cependant, la situation inverse est également possible : une entreprise concurrente invite un employé à une entrevue et tente d'obtenir les informations nécessaires par divers moyens.
Par exemple, vous pouvez inciter un administrateur système à une entrevue et lui demander de vous présenter la topologie du réseau qu'il gère afin de confirmer ses compétences professionnelles. Vous pouvez aussi lui demander de présenter les documents qu'il a dû développer. Vous pourrez ainsi recueillir des renseignements sur le réseau pour une attaque ultérieure.