Москва
+7-929-527-81-33
Вологда
+7-921-234-45-78
Вопрос юристу онлайн Юридическая компания ЛЕГАС Вконтакте

Статьи

Комитет ООН по защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей.

Обновлено 18.10.2022 06:50

 

Комитет ООН по защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей состоит из 14 независимых экспертов и контролирует исполнение государствами обязательств, вытекающих из Конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей от 18 декабря 1990 г.

Подробнее...

Комитет ООН по правам ребенка.

Обновлено 18.10.2022 06:46

 

Комитет ООН по правам ребенка состоит из 18 независимых экспертов и контролирует исполнение государствами обязательств, вытекающих из Конвенции о правах ребенка от 20 ноября 1989 г., Факультативного протокола к Конвенции о правах ребенка, касающегося участия детей в вооруженных конфликтах, от 25 мая 2000 г. и Факультативного протокола к Конвенции о правах ребенка, касающегося торговли детьми, детской проституции и детской порнографии от 25 мая 2000 г. На 1 декабря 2014 г. 194 государства являлись участниками Конвенции о правах ребенка.

Подробнее...

Комитет ООН против пыток.

Обновлено 18.10.2022 06:42

 

Комитет ООН против пыток состоит из 10 независимых экспертов и контролирует исполнение государствами обязательств, вытекающих из Конвенции против пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания от 10 декабря 1984 г.

Подробнее...

Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин.

Обновлено 18.10.2022 06:39

 

Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин состоит из 23 независимых экспертов и осуществляет контроль за исполнением государствами обязательств, вытекающих из Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 г.

Подробнее...

Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации.

Обновлено 18.10.2022 06:36

 

Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации состоит из 18 независимых экспертов и контролирует исполнение государствами обязательств, вытекающих из Конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации от 21 декабря 1965 г. Указанный международный договор вступил в силу 4 января 1969 г., 177 государств на 1 декабря 2013 г. являлись участниками этого договора. Российская Федерация в качестве государства - продолжателя Союза ССР исполняет обязательства, предусматриваемые Конвенцией.

Подробнее...

Комитет ООН по экономическим, социальным и культурным правам.

Обновлено 18.10.2022 06:33

 

Комитет ООН по экономическим, социальным и культурным правам является органом, состоящим из 18 независимых экспертов, действующих в личном качестве. Одной из функций Комитета является контроль за исполнением государствами обязательств, предусматриваемых в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. Данный международный договор вступил в силу 3 января 1976 г.

Подробнее...

Комитет ООН по правам человека.

Обновлено 18.10.2022 06:29

 

Комитет ООН по правам человека действует на основании Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г. и представляет собой орган, состоящий из 18 независимых экспертов, который контролирует исполнение государствами их международных обязательств, предусматриваемых Пактом. Пакт вступил в силу 23 марта 1976 г.

Подробнее...

Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации

Обновлено 17.10.2022 08:20

 

(по состоянию на 01.10.2022)

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.

Подробнее...

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации

Обновлено 17.10.2022 08:18

 

Внимание! Об установлении и исчислении МРОТ на очередной год см. ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

 

Оглавление к справочной информации:

1. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ);

2. Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда.

1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда

Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)

<*>

Основание

с 1 июня 2022 г.

15 279

Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973

с 1 января 2022 г.

13 890

Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ

с 1 января 2021 г.

12 792

ст. 3 Федерального закона от 29.12.2020 N 473-ФЗ

--------------------------------

<*> С 01.01.2010 по настоящее время применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

2. Базовая сумма, применяется для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда

Срок, с которого установлен размер базовой суммы

Размер базовой суммы (руб.)

Нормативный акт, установивший размер базовой суммы

с 1 января 2001 г. <*>

100

ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ

с 1 июля 2000 г.

83.49

ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ

--------------------------------

<*> По состоянию на 2022 год базовая сумма не менялась и составляет 100 рублей.

 

Величина прожиточного минимума в субъектах Российской Федерации

Обновлено 17.10.2022 08:15

 

Величина прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ на очередной год устанавливается до 15 сентября текущего года (на 2023 год - до 1 декабря 2022 года) субъектом РФ с учетом коэффициента региональной дифференциации, который рассчитывается как соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ в порядке, определяемом Правительством РФ (см. п. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973).

Подробнее...

Величина прожиточного минимума в Российской Федерации

Обновлено 17.10.2022 08:14

 

Величина прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации на очередной год устанавливается до 1 июля текущего года Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год (Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ).

Подробнее...

О корректировке банком финансового результата по реализованным (уступленным) правам требования на величину ранее сформированных резервов на возможные потери в целях расчета операционного риска.

Обновлено 12.10.2022 13:25

 

Банк предлагает уточнить, возможно ли в целях расчета операционного риска в соответствии с Положением Банка России N 652-П корректировать финансовый результат, обусловленный продажей/уступкой финансовых инструментов, на величину резервов на возможные потери (далее - РВП), отнесенную на балансовый счет N 61214 "Реализация (уступка) прав требования по заключенным кредитной организацией договорам на предоставление (размещение) денежных средств"?

Подробнее...

О проверке микрофинансовой организацией имеющихся данных о получателе платежа при оформлении онлайн-займа.

Обновлено 12.10.2022 13:22

 

В связи с предстоящим внесением изменений в Базовый стандарт совершения микрофинансовой организацией операций на финансовом рынке (далее - Базовый стандарт) у членов СРО возникли вопросы о способах осуществления отдельных видов проверки, предусмотренных п. 5.10 Базового стандарта.

Подробнее...

О заключении трудового договора о работе по внутреннему совместительству на время перерыва для отдыха и питания.

Обновлено 12.10.2022 13:20

 

Если по месту работы установлены перерывы для обеда и отдыха общей продолжительностью 90 минут, то вправе ли работник устроиться на работу по внутреннему совместительству на это время?

Подробнее...

О подтверждении участником закупки соответствия требованию о членстве в СРО в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капремонта.

Обновлено 12.10.2022 13:19

 

С 1 сентября 2022 г. вступают в силу изменения в Градостроительный кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 30.12.2021 N 447-ФЗ, а также начинает действовать Постановление Правительства РФ от 25.05.2022 N 945. Исходя из указанных изменений с 1 сентября 2022 г. не будут действовать выписки из СРО, которые в рамках Закона N 44-ФЗ подтверждали соответствие участника закупки требованию, которое устанавливает заказчик по п. 1 ч. 1 ст. 31 этого Закона при проведении "строительных" закупок.

Подробнее...

О внесении сведений об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала в трудовую книжку и форму СЗВ-ТД.

Обновлено 12.10.2022 13:17

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 16 сентября 2022 г. N 14-2/ООГ-5869

Подробнее...

Об учете стоимости дополнительного оборудования и документальном подтверждении расходов на его установку в целях получения имущественного вычета по НДФЛ при продаже автомобиля.

Обновлено 11.10.2022 07:56

 

Куплен легковой автомобиль для личных целей. При покупке в автосалоне было установлено дополнительное оборудование (музыка с навигационной системой, более качественные колесные диски, сигнализация). На установку дополнительного оборудования имеются заказ-наряд и чек об оплате. Продается этот автомобиль менее чем через три года после его покупки. При оформлении имущественного налогового вычета по НДФЛ можно ли учесть стоимость дополнительного оборудования? Будут ли перечисленные документы достаточными для подтверждения расходов на дополнительное оборудование?

Подробнее...

Об установлении испытательного срока при приеме временного работника на период отсутствия основного, если срок отсутствия основного работника неизвестен и трудовой договор может быть пролонгирован.

Обновлено 11.10.2022 07:54

 

Организация принимает временного работника на период отсутствия основного. С временным работником заключается срочный трудовой договор. Но точный срок отсутствия основного работника неизвестен, и трудовой договор может быть пролонгирован (заключен заново). Допустимо ли установить для временного работника испытательный срок?

Подробнее...