Право 27.05.2026
I. С 25 мая 2026 года вводятся штрафы за нарушения при обороте метанола - новый закон № 147‑ФЗ
С 25 мая 2026 года вступают в силу новые нормы КоАП РФ о наказаниях за нарушения при обороте метанола и метанолсодержащих жидкостей (Федеральный закон от 25.05.2026 № 147‑ФЗ).
Какие нарушения и какие штрафы
Реализация без предупредительной маркировки на таре:
для должностных лиц - штраф от 30000 до 50000 руб.;
для компаний и ИП - штраф от 100000 до 150000 руб. с возможной конфискацией оборудования для производства такой продукции.
Оборот без включения в отраслевой реестр:
для должностных лиц - либо штраф от 500000 до 1000000 руб., либо дисквалификация на 2–3 года;
для компаний и ИП - один из вариантов:
штраф до 1551 совокупной выручки от реализации всех товаров, работ и услуг за календарный год, предшествующий году выявления нарушения (но не менее 3000000 руб.);
приостановка деятельности на 60–90 суток (также возможна конфискация).
Важные детали
Срок давности по таким нарушениям - 1 год с даты проступка.
До принятия закона специальных составов нарушений в КоАП РФ не было: за незаконный оборот метанола наказывали по нормам УК РФ.
Источник: информация подготовлена на основе Федерального закона от 25.05.2026 № 147‑ФЗ.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
II. Суд разрешил взыскать налоги с «взаимозависимой» компании: ключевые признаки схемы уклонения
Краткое резюме: Арбитражный суд Северо‑Западного округа подтвердил правомерность взыскания налоговой недоимки с третьей компании - её признали взаимозависимой с изначальным должником. Решение закреплено в Постановлении АС Северо‑Западного округа от 15.04.2026 по делу № А52‑7544/2024.
Суть дела
Налоговая инспекция провела выездные проверки и доначислила организации налоги, пени и штрафы. Компания не исполнила требование об уплате, была признана банкротом, а её активы и деятельность перевели на новое юридическое лицо. Затем это лицо прекратило работу и передало ликвидные активы, сотрудников и т. д. третьей организации (обществу).
Налоговики потребовали взыскать недоимку с общества, доказав его взаимозависимость с первоначальным налогоплательщиком. Суды поддержали инспекцию.
Какие признаки взаимозависимости учли суды
Суд выделил ряд фактов, подтверждающих искусственную схему перевода бизнеса:
Общество создали в период спора о взыскании долга с взаимозависимого лица.
У общества не было собственных активов для ведения деятельности.
Учредитель и директор в год создания общества и следующий за ним не имели доходов.
Общество не раскрыло источники денег, которые учредитель внёс как взнос в уставный капитал и как кредит.
Виды деятельности взаимозависимого лица и общества совпадали.
Все три организации поочередно находились по одному адресу, арендовали одну и ту же недвижимость и оборудование.
Общество использовало товарный знак, ранее принадлежавший двум другим организациям.
На сайте общества была ссылка на каталог продукции сайтов налогоплательщика и взаимозависимого лица.
91 % штата общества составляли сотрудники, ранее работавшие у взаимозависимого лица.
После перевода деятельности выручка взаимозависимого лица снизилась, а у общества - выросла; контрагенты у них были общие.
Что это значит для бизнеса
Решение суда показывает: ФНС активно выявляет схемы уклонения от уплаты налогов через перевод активов и деятельности на формально независимые компании. При наличии совокупности признаков взаимозависимости инспекторы могут взыскать недоимку с «преемника», даже если он зарегистрирован как отдельное юрлицо.
Рекомендации:
избегайте формального переноса бизнеса на новые компании в период налоговых споров;
обеспечьте экономическую обоснованность сделок между связанными лицами;
сохраняйте документы, подтверждающие источники финансирования и самостоятельность деятельности каждой организации.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
III. Новые поправки к ТК РФ: что изменится с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступят в силу важные изменения в Трудовом кодексе РФ (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144‑ФЗ). Разберём ключевые нововведения - кратко и по делу.
1. Увеличение лимита сверхурочной работы
Максимальный объём сверхурочных часов повысят со 120 до 240 часов в год, если это прописано:
в коллективном договоре;
в отраслевом соглашении.
Важные ограничения:
не распространяется на работников с вредными условиями труда 3‑й и 4‑й степеней;
для предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1‑й и 2‑й степеней требуется письменное согласие и отсутствие медицинских противопоказаний;
таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом на отказ от сверхурочных.
2. Оплата сверхурочных и дополнительные выходные
Правила оплаты:
до 120 часов в год:
первые 2 часа - не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном;
с 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час.
Условия можно уточнить в трудовом договоре или локальном нормативном акте.
Новый бонус: сотрудники, отработавшие свыше 120 часов сверхурочно в год, получат право на ежегодный дополнительный выходной для диспансеризации с сохранением места и среднего заработка.
3. Неполное рабочее время
Работодатель обязан принять решение о переводе на неполное рабочее время (например, для беременной сотрудницы) в течение 5 рабочих дней после получения письменного заявления.
4. Отзыв из отпуска
Разрешат отзывать из отпуска сотрудников, занятых на вредных или опасных работах, в исключительных случаях:
для предотвращения катастрофы;
для устранения последствий аварии.
Условия:
оплата - не менее чем в двойном размере;
неиспользованный отпуск предоставляют в удобное время в течение текущего года либо присоединяют к следующему отпуску.
5. Срочные трудовые договоры
Расширят возможность заключения срочных договоров по соглашению сторон - теперь их можно будет оформлять с работниками малых предприятий с численностью до 70 человек (ранее лимит составлял 35 сотрудников).
6. Увольнение за грубое нарушение
Появится новое основание для увольнения по инициативе работодателя: если суд прекратит уголовное преследование за хищение, растрату или умышленное повреждение имущества по нереабилитирующим основаниям.
Почему это важно?
Поправки затрагивают широкий круг вопросов - от оплаты труда до правил отпусков. Работодателям стоит обновить локальные акты, а работникам - знать свои новые права.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
IV. Минстрой разъяснил правила оформления актов скрытых работ: что можно и нельзя объединять
Коротко: Минстрой России уточнил, когда допустимо объединять несколько видов скрытых работ в одном акте освидетельствования, а когда - нет. Разъяснения даны в Письме Минстроя России от 15.04.2026 № 8893‑ОГ/08.
Когда можно объединять работы в одном акте
В одном акте освидетельствования скрытых работ допускается отражать результаты нескольких строительных процессов - при условии, что:
для этих работ не предусмотрены отдельные формы актов;
работы выполняются на одном этапе строительства.
Когда объединять нельзя: пример из практики
Нельзя объединять в одном документе результаты процессов, которые:
требуют разных форм актов;
фиксируются на разных этапах строительства.
Конкретный пример:
итоги устройства фундаментов оформляют актом освидетельствования строительных конструкций;
результаты обратной засыпки пазух котлованов - актом освидетельствования скрытых работ.
Эти два процесса нельзя отражать в едином акте.
Требования к оформлению многостраничных актов
Нормативные документы не ограничивают объём актов освидетельствования по количеству страниц. Если акт занимает несколько листов, его нужно оформлять по ГОСТ Р 7.0.97‑2025 - стандарту, регламентирующему правила подготовки документов.
Почему это важно для строителей и заказчиков
Разъяснения Минстроя помогают:
избежать ошибок при оформлении исполнительной документации;
снизить риски претензий со стороны надзорных органов;
грамотно структурировать акты - без излишнего дробления или необоснованного объединения работ.
Практические рекомендации:
Перед составлением акта проверьте, предусмотрена ли для данного вида работ отдельная форма документа.
Убедитесь, что объединяемые работы относятся к одному этапу строительства.
Для многостраничных актов строго следуйте требованиям ГОСТ Р 7.0.97‑2025.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
V. Новые правила субсидий на ГИС: поправки к Бюджетному кодексу РФ
С 5 июня 2026 года вступают в силу поправки к Бюджетному кодексу РФ (Федеральный закон от 25.05.2026 № 143‑ФЗ), которые вводят новые требования к субсидиям - в т. ч. на развитие государственных информационных систем (ГИС). Разберём ключевые изменения.
1. Требования к передаче субсидий третьим лицам
Получатели целевых субсидий теперь обязаны в соглашениях о передаче средств третьим лицам (на безвозмездной и безвозвратной основе) указывать:
источник средств - чётко фиксировать, что источником является бюджетная субсидия;
наличие НДС - прописывать, включён ли НДС в объём передаваемых средств.
Важные сроки:
поправки вступают в силу 5 июня 2026 года;
ранее заключённые соглашения нужно обновить в течение 30 дней после этой даты.
2. Субсидии на развитие ГИС - с 1 сентября 2026 года
С указанной даты бюджетные и автономные учреждения смогут получать целевые субсидии на:
создание ГИС;
развитие ГИС;
модернизацию ГИС;
эксплуатацию ГИС.
3. Права на результаты интеллектуальной деятельности
Исключительные права на всё, что создано за счёт субсидий (ПО, иные результаты интеллектуальной деятельности), будут принадлежать:
Российской Федерации;
субъекту РФ;
муниципалитету - в зависимости от уровня финансирования.
Почему это важно
Изменения затрагивают сразу две сферы:
Прозрачность бюджетных средств: новые требования к оформлению соглашений снизят риски неправомерных вычетов по НДС и повысят контроль за движением субсидий.
Развитие ГИС: прямое финансирование учреждений на создание и модернизацию информационных систем ускорит цифровизацию госуправления.
Практические рекомендации
Получателям субсидий: проверьте действующие соглашения о передаче средств третьим лицам - их нужно актуализировать до 5 июля 2026 года.
Бюджетным и автономным учреждениям: готовьтесь подавать заявки на субсидии для ГИС с 1 сентября 2026 года - заранее продумайте проекты и оцените потребности.
Юридическим службам: обновите шаблоны соглашений, добавив пункты об источнике средств и НДС.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
VI. Списание долгов по кредитам для участников СВО: новый закон вступил в силу
С 25 мая 2026 года действует новый порядок списания кредитных долгов для участников СВО (Федеральный закон от 25.05.2026 № 156‑ФЗ). Разберём, кто и на каких условиях может воспользоваться мерой поддержки.
Кто может рассчитывать на списание долгов
Право на списание получают граждане, которые:
заключили контракт для участия в СВО не ранее 1 мая 2026 года (минимальный срок контракта - 1 год);
имеют кредитные обязательства на сумму до 10 млн руб. (в совокупности);
столкнулись хотя бы с одним из событий до 1 мая 2026 года:
вступил в силу судебный акт о взыскании долга;
кредитной организации выдан исполнительный документ;
по заявлению кредитора возбуждено исполнительное производство.
Мера поддержки также распространяется на супругов участников СВО.
Ключевые условия и сроки
Сумма списания: до 10000000 руб. по всем кредитам в совокупности.
Момент прекращения обязательств: долг списывается со дня заключения контракта.
Дата вступления закона в силу: 25 мая 2026 года.
Обратная сила: закон распространяется на отношения, возникшие с 1 мая 2026 года.
Чем отличается от предыдущего этапа списания
Ранее аналогичная мера действовала для тех, кто:
заключил контракт не ранее 1 декабря 2024 года;
имел соответствующие события (судебный акт, исполнительный документ и т. д.) до 1 декабря 2024 года.
Важные нюансы от ЦБ РФ
Гражданину не нужно подавать заявление для списания долга - обязательства прекращаются автоматически в силу закона. Кредитору (в т. ч. МФО) достаточно получить информацию о заключении контракта - источник данных значения не имеет.
Почему это важно
Новый закон:
расширяет круг лиц, имеющих право на списание долгов;
упрощает процедуру - не требует от заёмщика активных действий;
снижает финансовую нагрузку на участников СВО и их семьи.
Практические рекомендации
Участникам СВО: убедитесь, что ваш контракт заключён после 1 мая 2026 года, а условия по долгам соответствуют требованиям закона.
Кредиторам: актуализируйте внутренние процессы - обеспечьте своевременное прекращение обязательств при получении информации о заключении контракта.
Супругам участников СВО: проверьте, распространяются ли условия списания на ваши кредитные обязательства.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
VII. Поправки в процедуре задержания ТС и отстранения от управления: что изменится с 5 июня 2026 года
С 5 июня 2026 года вступят в силу поправки, упрощающие процедуру применения обеспечительных мер сотрудниками Госавтоинспекции (Федеральный закон от 25.05.2026 № 145‑ФЗ). Разберём суть изменений и их практическое значение.
Что изменится с 5 июня
Сотрудники ГИБДД получат право вносить записи о применении обеспечительных мер (отстранение от управления ТС и/или задержание ТС) в один документ вместо оформления отдельных протоколов.
Как будет работать новый порядок:
записи можно внести, например, в протокол об административном правонарушении (АП);
в записи нужно указать ряд обязательных сведений о применённой мере;
отдельный протокол по‑прежнему потребуется составлять только для направления на медосвидетельствование на состояние опьянения.
Текущая ситуация (до поправок)
Сейчас при выявлении водителя с признаками опьянения инспекторам нужно оформить от 3 до 5 документов. Это:
занимает много времени;
усложняет и затягивает процессуальные действия.
Какие обеспечительные меры затронуты
Поправки касаются двух мер:
Отстранение от управления транспортным средством (ТС).
Задержание транспортного средства — помещение на спецстоянку.
Почему это важно
Новые правила принесут пользу всем сторонам:
Для Госавтоинспекции:
сокращение бумажной работы;
экономия времени на оформление документов;
упрощение процессуальных действий при выявлении нарушений.
Для водителей:
уменьшение времени взаимодействия с инспекторами при оформлении нарушений;
более прозрачная фиксация мер в одном документе.
Практические рекомендации
Сотрудникам ГИБДД:
изучите обновлённые формы документов и порядок внесения записей;
пройдите внутренний инструктаж по применению новых правил.
Водителям:
помните, что отстранение от управления и задержание ТС могут быть зафиксированы в протоколе об АП — это законно с 5 июня;
проверяйте, чтобы в записи были указаны все обязательные сведения о применённой мере;
протокол о направлении на медосвидетельствование должен быть отдельным документом — его отсутствие может стать основанием для оспаривания процедуры.
Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 № 145‑ФЗ.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
VIII. Важные правовые изменения для бизнеса и юристов в июне 2026 года
В июне 2026 года вступает в силу ряд значимых изменений в российском законодательстве. Разберём ключевые нововведения по сферам и срокам.
1. Цифровая маркировка товаров (с 1 июня 2026 года)
Что изменится:
Расширены основания для отказа во вводе в оборот продукции с цифровой маркировкой. Откажут, если при регистрации не указана информация о разрешительных документах.
Новые категории товаров под обязательной маркировкой:
молочная продукция;
соки;
гигиенические средства для рук;
корма для животных;
велосипеды;
отдельные растворимые завариваемые напитки (требуется нанесение средств идентификации на упаковку).
Данные о маркировке и вводе в оборот нужно передавать в систему «Честный знак».
Документы: Постановления Правительства РФ от 15.12.2020 № 2099, от 31.05.2023 № 887, от 30.05.2023 № 870, от 27.05.2024 № 674, от 23.05.2024 № 645 и от 30.11.2024 № 1682.
2. Система подтверждения ожидания поставки товаров (с 1 июня 2026 года)
Нововведения касаются импорта из стран - членов ЕАЭС (автотранспортом; правительство может распространить правила на другие способы ввоза).
Обязанности российского импортёра:
сформировать документ о предстоящей поставке;
внести обеспечительный платёж;
направить поставщику или перевозчику спецссылку до пересечения границы РФ.
Документ: Федеральный закон от 17.04.2026 № 101‑ФЗ.
3. Биометрическая регистрация на авиарейсы (с 1 июня 2026 года)
Пилотный проект стартует в аэропортах Шереметьево и Пулково.
Ключевые моменты:
регистрация на рейс, проход в перевозочный сектор и выход на посадку - по желанию пассажира через единую биометрическую систему;
участие для авиаперевозчиков и аэропортов - добровольное и бесплатное (нужно подать заявку в Минтранс);
биометрия не отменяет предъявления документа, удостоверяющего личность, при досмотре.
Документ: Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 № 541.
4. Защита конкуренции (с 7 июня 2026 года)
Расширен перечень документов для подачи в ФАС вместе с ходатайством или уведомлением о сделках:
теперь нужно указывать, есть ли у бенефициара и контролирующего лица вид на жительство или иной документ о праве постоянно проживать за границей.
Документ: Федеральный закон от 08.03.2026 № 51‑ФЗ.
5. Взыскание долгов по ЖКХ (до 30 июня 2026 года)
30 июня - последний день эксперимента по упрощённому взысканию долгов за:
помещение и машино‑место в МКД;
коммунальные услуги и т. д.
Возможности в рамках эксперимента:
подача цифрового заявления о вынесении судебного приказа через ГИС ЖКХ;
направление заявления мировому судье и физлицу (например, через Госуслуги);
получение в ГИС ЖКХ электронных определений (о возврате, отказе, отмене приказа и т. д.).
В IV квартале 2027 года механизм может заработать в полном объёме.
Документ: Постановление Правительства РФ от 26.06.2025 № 964.
6. Прочие изменения
1 июня: уведомление об обороте метанола и жидкостей с ним можно будет направить в Минпромторг через Госуслуги.
2 июня: уточнят процедуру рассмотрения заявления об изменении реестра уполномоченных экономических операторов.
14 июня: изменятся права и обязанности банков и организаций, проводящих операции с деньгами или иным имуществом.
Почему это важно для юристов и бизнеса
Изменения затрагивают:
логистику и импорт;
маркировку и оборот товаров;
антимонопольное регулирование;
цифровые сервисы (биометрия, ГИС ЖКХ);
отчётность и взаимодействие с госорганами.
Рекомендации:
Производителям и импортёрам: проверьте, подпадает ли ваша продукция под новую маркировку, и обновите процессы передачи данных в «Честный знак».
Импортёрам из ЕАЭС: изучите правила системы подтверждения ожидания поставки.
Авиакомпаниям и аэропортам: оцените возможность участия в пилотном проекте по биометрии.
Юристам по сделкам: дополните пакет документов для ФАС сведениями о ВНЖ бенефициаров.
ЖКХ‑организациям: используйте возможности эксперимента до 30 июня.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
IX. Страховая пенсия по старости в 2026 году: возраст выхода, размер и назначение
Граждане, которые достигли пенсионного возраста, набрали нужный стаж и пенсионные коэффициенты, могут получить страховую пенсию по старости. Однако порядок ее назначения, размер пенсии, возраст выхода часто вызывают вопросы.
Виды пенсий по старостиЕсть три вида пенсий по старости:
страховая – для тех, кто официально работал;
социальная – для тех, кто не работал или не накопил трудовой стаж;
государственная – для отдельных категорий пенсионеров.
Подробности:
Виды пенсий по старости
Какие существуют виды пенсий
Основания для назначения страховой пенсии по старостиВсе граждане, которые достигли пенсионного возраста, набрали необходимый стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее – ИПК), могут получить страховую пенсию по старости.
При выходе на пенсию, к примеру, с 2026 года и позже страховой стаж должен быть не менее 15 лет, а ИПК – не менее 30.
Пенсионные коэффициенты начисляют за каждый год работы или иной деятельности, которую учитывают для расчета пенсии. Чем выше зарплата, тем больше ИПК начислят. За год работы можно получить не более 10. Некоторые граждане могут купить недостающие ИПК. Для этого нужно добровольно уплатить страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования.
ИПК и страховой стаж можно узнать в личном кабинете на госуслугах. Для этого закажите выписку из индивидуального лицевого счета.
Подробности:
Условия для назначения страховой пенсии по старости
В каком случае получают пенсию иностранные граждане, в том числе граждане СНГ
Определение величины индивидуального пенсионного коэффициента
Периоды, включаемые в страховой стаж
Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам
Можно ли "купить" недостающие пенсионные баллы
Возраст выхода на пенсию по старости женщин и мужчинИз-за пенсионной реформы сейчас проводят постепенное повышение общего пенсионного возраста. В 2026 – 2028 годах возраст выхода на пенсию зависит от года рождения.
Кто выходит на пенсию
Год рождения Год выхода Возраст
Мужчина 1962 2026 64
1963 2028 65
Женщина 1967 2026 59
1968 2028 60
С 2028 года в общем случае возраст выхода на пенсию для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет.
Некоторые граждане, к примеру врачи, педагоги, многодетные матери, лица, занятые на работах с тяжелыми или вредными (опасными) условиями труда, могут выйти на пенсию по старости досрочно.
Размер страховой пенсии по старости в 2026 годуСтраховую пенсию по старости в общем случае рассчитывают по формуле:
Страховая пенсия = (ИПК × стоимость 1 коэффициента) + фиксированная часть
С 2026 года стоимость 1 коэффициента – 156,76 руб., а размер фиксированной выплаты – 9 584,69 руб. В отдельных случаях, например при опеке недееспособного или работе на Крайнем Севере, выплату могут увеличить.
Размер пенсии может стать выше, если выйти на пенсию позже пенсионного возраста. Так, при выходе через год и позднее применят повышающий коэффициент. Работающий пенсионер имеет право на перерасчет пенсии, включая индексацию фиксированной выплаты, а также на корректировку ИПК.
Оформление страховой пенсии по старостиДля оформления страховой пенсии по старости в общем случае нужно подать в СФР заявление о ее назначении. Срок – не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста.
К заявлению, как правило, нужно приложить документы, удостоверяющие личность и подтверждающие возраст, гражданство, место жительства, страховой стаж и заработок. Обычно это:
паспорт;
трудовая книжка;
военный билет, если проходили военную службу;
справки из службы занятости;
архивные справки;
трудовые договоры;
ведомости на выдачу зарплаты;
документы об образовании;
свидетельства о браке и рождении детей.
Заявление можно подать через Госуслуги, лично в отделении СФР или в МФЦ, а также через работодателя или направить почтой. Документы о стаже и заработке можно направить в СФР в течение 3 месяцев с момента подачи заявления.
В ряде случаев страховую пенсию по старости могут назначить автоматически через Госуслуги.
Срок рассмотрения заявления –10 рабочих дней. Уведомление поступит в личный кабинет на Госуслугах, по почте или будет сделано по телефону.
После назначения пенсии подайте заявление о ее доставке на банковский счет или почтой через Госуслуги. Срок рассмотрения – 3 рабочих дня.
Назначение пенсии можно подтвердить свидетельством пенсионера на материальном носителе или в электронной форме.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
X. Ведомственные акты для бюджетных организаций: ключевые изменения (18–24 мая 2026 года)
За последнюю неделю ряд федеральных ведомств выпустил новые приказы и проекты нормативных актов для подведомственных организаций. Разберём основные нововведения по ведомствам и срокам вступления в силу.
МВД России
Порядок финансирования спортивных мероприятий (действует с 31 мая 2026):
утверждены направления расходов: оплата услуг судей, обеспечение наградной атрибутикой и др.;
нормы расходов уже закреплены.
Документ: Приказ МВД России от 24.04.2026 № 231.
Контроль за расходами сотрудников (вступает в силу 1 июня 2026):
новый порядок принятия решений о контроле за расходами сотрудников ОВД, госслужащих и работников подведомственных организаций;
прежние правила утрачивают силу.
Документ: Приказ МВД России от 14.04.2026 № 206.
МЧС России
Обновление перечня воинских должностей (с 30 мая 2026):
скорректирован перечень должностей наземных авиаспециалистов, обеспечивающих безопасность полётов в авиационно‑спасательных центрах;
военнослужащие по контракту на этих должностях получают ежемесячную надбавку.
Документ: Приказ МЧС России от 20.04.2026 № 289.
Минприроды России
Новый порядок подачи сведений о доходах и имуществе (действует с 29 мая 2026):
обновлён порядок подачи сведений о доходах, расходах, имуществе и имущественных обязательствах;
прежние правила утрачивают силу.
Документ: Приказ Минприроды России от 08.04.2026 № 193.
Минкультуры России
внесены правки в перечень источников доходов, по которым министерство выступает главным администратором;
обновлён рекомендуемый образец решения о возврате излишне уплаченных платежей.
Документ: Приказ Минкультуры России от 19.05.2026 № 935.
Роспотребнадзор
Изменения в порядке подачи сведений о доходах (вступают в силу 29 и 31 мая 2026):
скорректированы правила подачи сведений госслужащими;
обновлены требования к представлению данных кандидатами и работниками подведомственных организаций.
Документы: Приказы Роспотребнадзора от 14.04.2026 № 264 и № 265.
Оплата труда в здравоохранении и науке (общественное обсуждение до 3 июня 2026):
планируют уточнить примерные положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения и науки.
Документ: Проект приказа Роспотребнадзора.
Росгвардия
План‑график подготовки федерального бюджета (2027 год и плановый период):
утверждён график подготовки и рассмотрения документов для проекта бюджета.
Документ: Распоряжение Росгвардии от 21.04.2026 № 1/325‑Р.
Кадровые резервы (общественное обсуждение до 30 мая 2026):
предлагают не учитывать рекомендации подразделений собственной безопасности при отборе кандидатов;
эти подразделения не будут согласовывать списки сотрудников для включения в резервы.
Документ: Проект приказа Росгвардии.
Минздрав России
Корректировка положения о территориальном органе Росздравнадзора (общественное обсуждение до 3 июня 2026).
Документ: Проект приказа Минздрава России.
ФМБА России
Новый порядок представления сведений о доходах и имуществе (общественное обсуждение до 28 мая 2026):
правила затронут центральный аппарат и территориальные органы;
действующий порядок утратит силу.
Документ: Проект приказа ФМБА России.
ФССП России
Обновление перечней должностей (общественное обсуждение до 27 мая 2026):
собираются обновить списки должностей, при назначении на которые нужно подавать сведения о доходах, имуществе и обязательствах;
действующие перечни утратят силу.
Документ: Проект приказа ФССП России.
Почему это важно для бюджетных организаций
Изменения затрагивают:
финансирование мероприятий;
контроль за расходами и доходами сотрудников;
кадровые процессы и формирование резервов;
оплату труда;
отчётность и взаимодействие с госорганами.
Практические рекомендации
Проверьте, какие приказы и проекты касаются вашей организации.
Отслеживайте сроки вступления в силу и завершения общественных обсуждений.
Актуализируйте внутренние регламенты и локальные акты.
Подготовьте сотрудников к новым требованиям по подаче сведений о доходах и имуществе.
Участвуйте в общественных обсуждениях проектов, если это актуально для вашей организации.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XI. Минфин планирует ввести новый КВР для расходов по электронным сертификатам
Коротко: Минфин вынес на общественное обсуждение поправки к Приказу № 82н - предлагается ввести новый код вида расходов (КВР) 325 для учёта затрат на покупки по электронным сертификатам. Сейчас такие расходы отражают по КВР 323.
Ключевые детали изменений
Новый КВР: 325 - для оплаты отдельных видов товаров, работ и услуг, приобретаемых по электронным сертификатам (п. 2.6.1.2 проекта изменений).
Текущий порядок: сейчас аналогичные расходы относят на КВР 323.
Срок внедрения: применять новый порядок нужно будет при составлении и исполнении бюджетов на 2027 год (п. 2 проекта приказа).
Кому это важно
Изменения затронут:
бюджетные и автономные учреждения;
госорганы и подведомственные организации, использующие электронные сертификаты для закупок;
бухгалтеров и финансистов, ответственных за классификацию расходов.
Почему это имеет значение
Переход на новый КВР позволит:
повысить прозрачность учёта расходов по электронным сертификатам;
точнее группировать затраты в бюджетной отчётности;
упростить контроль за целевым использованием средств;
привести классификацию в соответствие с актуальными формами расчётов.
Практические шаги для организаций
Чтобы подготовиться к изменениям:
Отслеживайте итоги общественного обсуждения проекта приказа Минфина.
Следите за официальным опубликованием утверждённого документа.
Заранее актуализируйте внутренние регламенты и учётные политики.
Проведите обучение бухгалтеров и ответственных сотрудников по новому порядку классификации расходов.
Настройте учётные системы для корректного отражения КВР 325 с 2027 года.
Источник: проект приказа Минфина России (поправки к Приказу № 82н).
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XII. Квота на приём инвалидов: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступят в силу уточнённые правила выполнения квоты по трудоустройству инвалидов (Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 № 575). Главное изменение - расширен перечень категорий инвалидов, при приёме которых исполнение квоты считается кратным 2 местам.
Кого добавят в перечень
В список включат инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые одновременно соответствуют двум условиям:
Заключили соглашение с Минобороны в период с 1 октября 2022 года по 1 сентября 2023 года.
Выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
Как это работает
При трудоустройстве таких специалистов одно рабочее место засчитывается как два в счёт выполнения установленной квоты. Это позволяет работодателям эффективнее выполнять квоты, поддерживая социально уязвимые группы.
Текущий порядок (действует с 20 ноября 2025 года)
Аналогичное правило уже применяется для ряда других инвалидов из числа ветеранов боевых действий. Новые поправки расширяют действие этой льготы на дополнительную категорию граждан.
Ключевые даты
20 ноября 2025 года - начало действия текущего порядка (для отдельных категорий ветеранов).
1 сентября 2026 года - вступление в силу расширения перечня (добавление новой категории ветеранов).
Почему это важно для работодателей
Изменения дают возможность:
оптимизировать выполнение квоты по трудоустройству инвалидов;
поддержать ветеранов боевых действий с инвалидностью при поиске работы;
снизить административную нагрузку за счёт более гибкого учёта рабочих мест.
Практические рекомендации
Актуализируйте локальные акты о квотировании рабочих мест с учётом новых категорий.
Проведите инвентаризацию текущих квот и планов по их выполнению на 2026–2027 годы.
Информируйте ответственных сотрудников (отдел кадров, HR) о новых правилах подсчёта.
Взаимодействуйте с центрами занятости - уточните порядок подтверждения статуса кандидата для применения льготного учёта.
Обновляйте отчётность: при заполнении форм указывайте, какие места учтены как кратные (2 места за 1).
Источник: Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 № 575.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XIII. Правила включения данных о закупках малого объёма в реестр контрактов: что изменится с 1 июля 2026 года
С 1 июля 2026 года начнут действовать новые правила размещения в реестре контрактов сведений о сделках по итогам малых закупок у единственного поставщика (Постановление Правительства РФ от 23.05.2026 № 590). Разберём ключевые изменения и сроки их внедрения.
Основные нововведения
Размещение в реестре контрактов - сведения о малых закупках у единственного поставщика теперь нужно включать в реестр.
Отсутствие публикации в открытой части ЕИС - информация о таких сделках не будет размещаться в открытом доступе.
Упрощённая проверка данных - процесс верификации сведений о малых закупках станет менее трудоёмким.
Переходный период для нецифровых контрактов (до 1 мая 2028 года)
Для сделок, заключённых с 1 июля 2026 года по 1 февраля 2028 года без использования ЕИС, предусмотрен упрощённый порядок передачи данных. В реестр нужно предоставить перечень контрактов с кратким набором сведений:
наименование заказчика, его ИНН и КПП;
наименование (ФИО) поставщика, его ИНН и КПП;
дата заключения контракта, его предмет и номер (при наличии);
цена контракта.
Особенности подачи информации при оплате через подотчётное лицо (с 1 февраля 2028 года)
При оплате товаров, работ или услуг через подотчётное лицо заказчик обязан:
сформировать данные для включения в реестр контрактов на основании отчёта о расходах подотчётного лица;
направить сведения не позднее 10‑го числа месяца, следующего за месяцем заключения сделки.
Список данных для реестра будет сокращённым - в него не войдут:
реквизиты счетов сторон;
адрес поставщика;
место исполнения обязательств;
ряд других сведений.
Почему это важно для заказчиков
Новые правила:
упрощают документооборот для малых закупок;
снижают административную нагрузку за счёт сокращённого перечня данных и упрощённой проверки;
дают переходный период для адаптации к новым требованиям;
обеспечивают конфиденциальность части данных (не публикуются в открытой части ЕИС).
Практические рекомендации для организаций
Изучите постановление (№ 590 от 23.05.2026) и актуализируйте внутренние регламенты по закупкам.
Подготовьте шаблоны для формирования перечней контрактов в переходный период.
Настройте процессы по сбору и передаче данных о закупках, особенно при оплате через подотчётных лиц.
Обучите ответственных сотрудников новым срокам и перечню сведений для реестра (особенно с 01.02.2028).
Проверьте ИТ‑системы - убедитесь, что учётные программы позволяют формировать сокращённые данные для реестра.
Отслеживайте разъяснения Минфина и ФАС - возможны дополнительные методические указания по применению новых правил.
Источник: Постановление Правительства РФ от 23.05.2026 № 590.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
XIV. Новые требования к работе с донорской кровью: что изменится с 1 января 2027 года
С 1 января 2027 года вступят в силу обновлённые требования к организациям, работающим с донорской кровью и её компонентами (Приказ Минздрава России от 27.03.2026 № 217н). Нововведения затронут:
станции переливания крови (включая подразделения и филиалы);
отделения трансфузиологии;
плазмоцентры.
Ключевые изменения для отделений переливания крови (ОПК)
Организация работы:
разрешено создавать процедурный кабинет для иммунизации доноров - это нужно для заготовки иммуноспецифической плазмы (решение принимает руководитель медорганизации);
если исследования крови проводит уполномоченная субъектом РФ организация, клинике с ОПК не требуется собственное оборудование для таких исследований.
Штатные нормативы: в штате медорганизации с ОПК должны быть:
техник‑программист - 1 должность;
инженер - 1 должность;
техник по защите информации - 1 должность.
Дополнительное оснащение клиник с ОПК:
шейкер для перемешивания пробирок с кровью;
коагулометр;
микроскоп;
бактериологический анализатор;
биохимический анализатор;
иммуногематологический анализатор;
другое оборудование согласно перечню.
Почему это важно для медорганизаций
Новые требования:
уточняют организационные процессы в отделениях переливания крови;
позволяют сократить затраты на оборудование при сотрудничестве с уполномоченными лабораториями;
вводят обязательные ИТ‑специальности в штат для обеспечения безопасности данных;
повышают стандарты оснащения - это влияет на качество и безопасность работы с донорской кровью.
Практические шаги для подготовки
Проведите аудит текущего оснащения ОПК - сверьте имеющееся оборудование с новым перечнем.
Оцените потребность в кадровых изменениях - запланируйте введение новых должностей (техник‑программист, инженер, техник по защите информации).
Актуализируйте локальные акты:
правила организации работы ОПК;
должностные инструкции персонала;
регламенты взаимодействия с уполномоченными организациями (если планируете передавать исследования на сторону).
Запланируйте бюджет на закупку недостающего оборудования и введение новых штатных единиц.
Организуйте обучение персонала - особенно по работе с новым оборудованием и требованиям к защите информации.
Изучите методические рекомендации Минздрава - следите за разъяснениями по применению Приказа № 217н.
Источник: Приказ Минздрава России от 27.03.2026 № 217н.
Эксперт: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
