Правовая хроника – 16.06.2026
I. Выговор руководителю за проступки подчинённых: суды отменили взыскание
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главном: три судебные инстанции признали незаконным выговор, вынесенный руководителю из‑за нарушений, допущенных двумя его подчинёнными. Разберём суть дела и ключевые выводы для работодателей и сотрудников.
Суть ситуации
Двое сотрудников допустили нарушения — каждому объявили замечание. Их руководитель получил выговор за ненадлежащий контроль. Он оспорил взыскание в суде — и выиграл дело.
Почему суды отменили выговор
Три инстанции последовательно признали наказание незаконным, опираясь на следующие аргументы:
Нарушение принципов дисциплинарной ответственности. Наказание руководителя за проступки, совершённые не им лично, а его подчинёнными, противоречит базовым принципам привлечения к дисциплинарной ответственности.
Отсутствие соразмерности. Соразмерность выговора допущенным нарушениям не была доказана:
проступок одного работника признан малозначительным;
действия второго не повлекли негативных последствий для организации.
Недостаточность оснований для вывода о слабом контроле. За текущий год взыскания получили только два сотрудника из более чем 80 работников офиса. Этого недостаточно, чтобы утверждать, что руководитель плохо контролирует коллектив.
Важный нюанс: когда выговор начальнику могут оставить в силе
Суды не всегда встают на сторону руководителей. В отдельных случаях наказание начальника за проступки подчинённых может быть признано законным. Пример:
8‑й КСОЮ поддержал выговор директору филиала. Суд установил, что из‑за отсутствия должного контроля со стороны руководителя организация могла понести реальные убытки.
Практические выводы
Работодателям при вынесении взысканий руководителям важно:
доказать прямую связь между действиями (или бездействием) руководителя и проступками подчинённых;
подтвердить, что нарушения привели к негативным последствиям для компании;
обосновать соразмерность наказания — выговор должен соответствовать тяжести проступка.
Руководителям, получившим взыскание за действия подчинённых, стоит оспаривать его, если:
нарушения малозначительны или не нанесли ущерба организации;
нет доказательств их личной вины или недостаточного контроля;
количество взысканий среди сотрудников не указывает на системные проблемы в коллективе.
Источник: Определение 3‑го КСОЮ от 13.05.2026 № 88‑7136/2026.
II. Минэнерго усилило требования к проектированию подстанций: что изменится с 2026 года
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главном: Минэнерго внесло поправки в методические указания по проектированию подстанций переменного тока (35–750 кВ). Новые правила направлены на повышение надёжности электросетевого оборудования после аварий и пожаров. Они вступят в силу 10 декабря 2026 года.
Какие требования ввели
Приказ Минэнерго России от 18.12.2025 № 1664 закрепляет следующие нормы для компоновки и конструкции подстанций:
Материалы для камер трансформаторов и реакторов. Камеры для установки:
трансформаторов (Т);
автотрансформаторов (АТ);
шунтирующих реакторов, в т. ч. управляемых (ШР, УШР) —
должны выполняться из монолитного железобетона. Проёмы допускается заполнять газобетонными блоками или кирпичом.
Защита от распространения огня. При установке Т, АТ, ШР, УШР в зданиях взаиморезервируемые группы оборудования необходимо разделять огнезащитными конструкциями. Они должны предотвращать распространение пламени при горении всего объёма масла из самой крупной единицы оборудования.
Ограничение количества маслонаполненного оборудования. В одном здании запрещено размещать более 2 единиц (трёхфазных компонентов) маслонаполненного оборудования 110 кВ и выше.
Способы подключения оборудования. Трансформаторы, автотрансформаторы, шунтирующие реакторы (Т, АТ, ШР, УШР) в зданиях следует подключать к распределительным устройствам 110 кВ и выше с помощью:
трансформаторных и линейных высоковольтных вводов;
элегазовых токопроводов.
Дополнительные инженерные системы. При установке оборудования 110 кВ и выше в зданиях нужно предусмотреть:
выносную систему охлаждения;
наружное размещение концевых муфт кабелей 110 кВ и выше;
наружное размещение пожарных кранов и др.
Важное исключение
Новые требования не распространяются на объекты, если:
проектирование началось до 10 декабря 2026 года;
получено положительное заключение госэкспертизы до 10 декабря 2026 года.
Источник: Приказ Минэнерго России от 18.12.2025 № 1664.
Кому важно знать об изменениях:
проектировщикам подстанций;
энергетическим компаниям;
подрядчикам, занимающимся строительством и реконструкцией электросетевых объектов;
юристам, консультирующим в сфере энергетики.
III. Анемия при хронической болезни почек: новый стандарт медпомощи взрослым с 20 июня
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: .
Коротко о главном: с 20 июня вступит в силу новый стандарт медицинской помощи взрослым с анемией на фоне хронической болезни почек (Приказ Минздрава России от 29.04.2026 № 322н). Изменения затрагивают состав врачебной комиссии, перечень диагностических исследований и лекарств.
Ключевые изменения в стандарте
Состав врачебной комиссии. В список врачей, участвующих в диагностике и лечении, добавлен терапевт.
Расширение диагностики. На этапе диагностики теперь обязательны следующие анализы (часть из них может назначаться и в ходе лечения):
миелограмма;
патолого‑анатомический анализ биопсийного материала костного мозга;
анализ крови на уровень C‑реактивного белка;
прямой антиглобулиновый тест.
Новые методы обследования. Диагностика может включать инструментальные исследования — это дополнительно расширяет возможности точной постановки диагноза.
Обновлённый перечень лекарств. В стандарт включены современные препараты, в т. ч.:
железа сульфат + [аскорбиновая кислота];
железа карбоксимальтозат;
роксадустат и др.
Актуальные клинические рекомендации. С 2025 года при оказании помощи должны применяться обновлённые клинические рекомендации по анемии при хронической болезни почек — это задаёт единый высокий стандарт для всех медучреждений.
Источник: Приказ Минздрава России от 29.04.2026 № 322н.
Кому важно знать об изменениях
Врачам‑нефрологам, гематологам, терапевтам — для актуализации протоколов диагностики и лечения.
Администрации медучреждений — для закупки новых препаратов и организации дополнительных исследований.
Пациентам с хронической болезнью почек — чтобы понимать свои права на получение современной диагностики и терапии.
Юристам в сфере здравоохранения — для сопровождения медучреждений при внедрении новых стандартов.
Практические последствия нововведений:
повышение точности диагностики за счёт новых анализов и инструментальных методов;
расширение возможностей терапии благодаря включению современных препаратов;
усиление координации между специалистами (в т. ч. терапевтом) на всех этапах помощи.
IV. Сокращение в медучреждении: суд запретил платить выходное пособие за счёт ОМС
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главном: суд подтвердил, что выплата выходного пособия при сокращении штата за счёт средств ОМС — это нецелевой расход. Решение поддержали первая инстанция и апелляция (Постановление 7‑го ААС от 26.05.2026 по делу № А27‑15003/2025).
Суть дела
Медорганизация сократила должность и расторгла трудовой договор с сотрудником. Выходное пособие было выплачено за счёт средств ОМС. Фонд ОМС счёл это нецелевым расходованием средств — и обратился в суд.
Позиция судов
Первая инстанция и апелляционная инстанция согласились с фондом. Суды обосновали решение следующими аргументами:
Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства — это гарантированные социальные выплаты. Они предусмотрены трудовым законодательством для защиты прав работников при увольнении по сокращению.
Такие выплаты не носят:
стимулирующего характера (не поощряют за особые достижения);
компенсационного характера (не возмещают затраты или ущерб).
Основание для выплаты — прекращение трудового договора, а не выполнение сотрудником трудовых обязанностей.
Выходное пособие не является частью зарплаты и не связано с оказанием медицинской помощи, финансируемой за счёт ОМС.
Почему это важно: последствия для медорганизаций
Решениее суда создаёт чёткие ориентиры для медучреждений:
Нельзя использовать средства ОМС для выплаты выходных пособий при сокращении штата.
Финансирование таких расходов должно осуществляться из иных источников — например, за счёт бюджетных ассигнований, средств от платной деятельности и т. д.
Нарушение этого правила грозит:
претензиями со стороны фондов ОМС;
штрафами и взысканием нецелевых расходов;
рисками при проверках контролирующих органов.
Практические рекомендации
Для медорганизаций:
Пересмотреть локальные акты и порядок финансирования выплат при сокращении.
Заранее планировать расходы на выходные пособия из разрешённых источников.
Проводить внутренний аудит целевого использования средств ОМС.
Для работников:
Знание этого решения помогает понимать, что право на выходное пособие сохраняется — но его выплата не зависит от наличия средств ОМС у работодателя.
При задержке выплаты можно обращаться в трудовую инспекцию или суд — источник финансирования не отменяет обязанности работодателя выплатить пособие.
Источник: Постановление 7‑го ААС от 26.05.2026 по делу № А27‑15003/2025.
V. Важные новости для юриста за неделю (8–11 июня 2026 года)
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главных правовых изменениях — разбираем ключевые нововведения и их последствия для бизнеса и граждан.
1. Лицензия на торговлю сигаретами и запрет продажи вейпов
С 1 марта 2027 года для розничной торговли табачной и никотинсодержащей продукцией потребуется лицензия. Основные условия:
Выдача: исполнительные органы регионов (с 1 октября 2026 года), срок — до 5 лет.
Действие: лицензия оформляется на каждый торговый объект отдельно (магазин, павильон и т. п.).
Госпошлина: 20 000 руб. за каждый год действия лицензии.
Требования к объектам (с 1 марта 2028 года):
площадь не менее 5 кв. м;
право собственности или зарегистрированная аренда;
субъекты РФ могут увеличить минимальную площадь, но не более чем в 2 раза.
Запрет вейпов: регионы вправе запретить розничную продажу электронных систем доставки никотина и жидкостей для них на срок до 5 лет (максимум до 1 марта 2032 года).
Документы: проекты федеральных законов № 1024775‑8, № 1026324‑8.
2. Меры против мошенников: лимит на банковские карты и запрет зарубежных звонков
Принят закон о новых мерах защиты от мошенничества:
введение лимита на выдачу банковских карт одному физлицу (банки будут сверяться с новой системой);
право граждан вводить запрет на пропуск звонков из‑за рубежа для операторов связи.
Документ: проект федерального закона № 1110676‑8.
3. Уточнение сроков исковой давности по спорам о приватизации
В ГК РФ закреплены общие сроки давности (3 и 10 лет) для:
исков об истребовании имущества, приобретённого с нарушением;
споров о последствиях несоблюдения требований к приватизации.
Важные нюансы:
поправки затрагивают требования, возникшие до 10 июня 2026 года (если решение суда не вступило в силу);
общие сроки не распространяются на антикоррупционные и противоэкстремистские иски.
Документы: Федеральный закон от 10.06.2026 № 167‑ФЗ, информация Минэкономразвития России от 16.04.2026.
4. Прослеживаемые товары: новые правила ввоза в рамках СПОТ (с 1 октября 2026 года)
Правительство уточнило правила национальной системы прослеживаемости товаров:
Исключение: уведомление ФНС о ввозе прослеживаемых товаров из ЕАЭС не требуется при использовании СПОТ и подаче документа о предстоящей поставке товаров (ДОПП).
Регистрационный номер: ФНС присваивает его партии товаров и сообщает участнику оборота не позднее следующего дня после получения ДОПП.
Корректировки: при изменении данных в ДОПП или непринятии товаров к учёту импортер направляет корректировочное уведомление в ФНС не позднее следующего рабочего дня.
Документ: постановление Правительства РФ от 08.06.2026 № 709.
5. Новые правила торгов на размещение рекламы на публичной недвижимости (с 1 июля 2026 года)
Изменения касаются конкурсов и аукционов на установку рекламных конструкций:
Извещение: организаторы обязаны указывать место, описание, технические характеристики (с приложением минимум 3 фотографий).
Заявка: вводится закрытый перечень документов (название компании, ИНН, выписка из ЕГРЮЛ и др.).
Ограничение: разрешается подать только 1 заявку на лот.
Осмотр имущества: бесплатный, проводится не реже чем каждые 5 рабочих дней после публикации извещения (но не позже чем за 2 рабочих дня до окончания приёма заявок).
Документ: постановление Правительства РФ от 04.06.2026 № 693.
6. Электронная почтовая система на Госуслугах (планируется с 1 сентября 2026 года)
Проект предусматривает создание цифровых почтовых ящиков на Госуслугах для:
компаний;
ИП;
физлиц.
Ключевые моменты:
юридически значимые сообщения (заявления, уведомления, требования и т. д.) должны направляться через ящик;
за использование ящика предусмотрена ежемесячная плата (размер определит правительство);
при неуплате доступ к ящику приостанавливается.
Документ: проект федерального закона № 1254384‑8.
7. Перенос даты начала применения технологического сбора
Дата вступления в силу сбора переносится с 1 сентября на 1 декабря 2026 года. Другие изменения:
размер сбора — фиксированные ценовые значения (в т. ч. на каждую единицу электронной компонентной базы);
на НПА о сборе не распространяются требования о вступлении в силу с 1 марта или 1 сентября.
Документ: проект федерального закона № 1254383‑8.
8. Штрафы за нарушения при авторизации и работе с рекомендательными технологиями
Нововведения коснутся владельцев интернет‑ресурсов с авторизацией пользователей в РФ:
Первичное нарушение:
должностные лица — 30 000–50 000 руб.;
компании — 500 000–700 000 руб.
Повторное нарушение:
должностные лица — 60 000–100 000 руб.;
компании — 1 000 000–1 400 000 руб.
Нарушения включают:
ущемление прав граждан алгоритмами рекомендаций;
использование технологий без уведомления пользователей;
отсутствие правил использования алгоритмов на ресурсе.
Документ: проект федерального закона № 1069392‑8.
Коротко для запоминания:
следите за лицензированием торговли табаком (с 2027 года);
готовьтесь к новым правилам прослеживаемости товаров (с октября 2026);
учитывайте ужесточение штрафов за работу с рекомендательными алгоритмами;
планируйте переход на электронный обмен документами через Госуслуги (с сентября 2026).
VI. Наказания за нарушения в гостиничном бизнесе изменятся с 21 июня 2026 года
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главном: с 21 июня 2026 года вступят в силу новые правила привлечения к ответственности за нарушения при регистрации гостей в классифицированных средствах размещения (Федеральный закон от 10.06.2026 № 169‑ФЗ). Разберём, как изменятся штрафы для бизнеса — в т. ч. для Москвы и Санкт‑Петербурга.
Что изменится с 21 июня 2026 года
Новые правила устанавливают дифференцированный подход к штрафам в зависимости от срока просрочки и повторности нарушения при уведомлении о регистрации и снятии с учёта граждан РФ по месту пребывания.
1. Для всей России (кроме Москвы и Санкт‑Петербурга):
Ситуация Текущее наказание Новое наказание (с 21.06.2026)
Просрочка уведомления до 1 суток Штраф: ИП — 25–50 тыс. руб., компании — 250–750 тыс. руб. Предупреждение либо штраф: 20–30 тыс. руб. (для ИП и компаний)
Повторное нарушение при просрочке до 1 суток Те же штрафы Штраф: 40–60 тыс. руб. (для ИП и компаний)
Просрочка более 1 суток Штраф: ИП — 25–50 тыс. руб., компании — 250–750 тыс. руб. Штраф: 250–750 тыс. руб. (для ИП и компаний)
2. Для Москвы и Санкт‑Петербурга:
Ситуация Текущее наказание Новое наказание (с 21.06.2026)
Просрочка уведомления до 1 суток Штраф: ИП — 30–50 тыс. руб., компании — 300–800 тыс. руб. Штраф: 25–40 тыс. руб. (для ИП и компаний)
Более длительная просрочка Те же штрафы Будут установлены по аналогии с общей схемой (конкретные суммы уточняются)
Дополнительные изменения
Аналогичные новшества вводятся для случаев нарушения правил миграционного учёта иностранцев и лиц без гражданства по месту пребывания при предоставлении гостиничных услуг. Это значит, что дифференцированный подход к штрафам (в зависимости от срока задержки и повторности) будет применяться и здесь.
Кому важно знать об изменениях
Владельцам гостиниц, отелей, хостелов и других классифицированных средств размещения.
Администраторам и ответственным за миграционный учёт.
Бухгалтерам и юристам, сопровождающим гостиничный бизнес.
Индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги размещения.
Практические выводы и рекомендации
Оцените риски: если просрочки уведомлений случаются регулярно, учтите, что повторные нарушения влекут повышенный штраф.
Настройте процессы: автоматизируйте передачу данных о регистрации гостей, чтобы минимизировать риск просрочки даже на 1 день.
Проведите обучение персонала: убедитесь, что ответственные сотрудники знают новые сроки и порядок подачи сведений.
Сверьтесь с локальными актами: проверьте, соответствуют ли внутренние регламенты новым требованиям закона.
Будьте готовы к проверкам: контролирующие органы могут усилить внимание к гостиничному бизнесу в переходный период.
Источник: Федеральный закон от 10.06.2026 № 169‑ФЗ.
VII. Важные новости для бухгалтера (8–11 июня 2026 года)
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главных изменениях для бухгалтеров и финансовых специалистов — разбираем ключевые нововведения и их практическое применение.
1. Подтверждение ИТ‑аккредитации: срок подачи — до 1 июля 2026 года
Минцифры напоминает: чтобы сохранить льготы, ИТ‑компании должны подать заявление о подтверждении аккредитации через «Госуслуги» до 1 июля 2026 года.
Что важно знать:
решение о подтверждении аккредитации примут до 1 сентября 2026 года;
уведомление о результате придёт в личный кабинет на «Госуслугах» до 22 сентября 2026 года;
потеря аккредитации лишит компанию:
пониженных тарифов взносов;
льготной ставки по налогу на прибыль;
права на отсрочку от срочной службы для сотрудников.
Документ: информация Минцифры России от 11.06.2026.
2. Новые правила для ввоза прослеживаемых товаров в рамках СПОТ (с 1 октября 2026 года)
Правительство скорректировало положение о национальной системе прослеживаемости товаров (Постановление Правительства РФ от 08.06.2026 № 709):
Исключение из уведомления ФНС: при ввозе товаров из ЕАЭС в рамках СПОТ и подаче документа о предстоящей поставке товаров (ДОПП) отдельное уведомление о ввозе не требуется.
Регистрационный номер партии: ФНС присвоит его не позднее следующего календарного дня после получения ДОПП и сообщит участнику оборота по ТКС.
Корректировочное уведомление: импортер обязан направить его в ФНС:
при изменении данных в ДОПП (количества, стоимости, единиц измерения) — не позднее следующего рабочего дня после обнаружения ошибки;
если товары не ввезены в РФ — не позднее следующего рабочего дня после выявления оснований для непринятия к учёту.
3. Возврат обеспечительного платежа в рамках СПОТ: новая форма заявления (действует с 1 июня 2026 года)
ФНС опубликовала рекомендуемую форму заявления о возврате излишне уплаченного обеспечительного платежа и формат его подачи (Письмо ФНС России от 28.05.2026 № КЧ‑36‑8/4584@):
в заявлении указывают сумму переплаты и сведения о счёте;
срок подачи — не позднее 3 лет:
с даты формирования ДОПП;
или с даты внесения обеспечительного платежа (если ДОПП не формировали).
4. Обновлённые рекомендации ФНС по камеральным проверкам
Налоговая служба выпустила новые рекомендации (Письмо ФНС России от 09.06.2026 № ЕА‑36‑15/4924@), где подробно расписала:
мероприятия налогового контроля: запросы в банк, допросы свидетелей, осмотры помещений и документов, истребование документов;
особенности проверок при экспортно‑импортных операциях, в т. ч. в рамках СПОТ;
порядок вынесения решений при выявлении нарушений.
5. Суд вернул СФР переплату по больничным: ошибка в ставке рабочего времени
15‑й ААС рассмотрел дело о переплате пособий из‑за неверных сведений о ставке рабочего времени (Постановление 15‑го ААС от 14.05.2026 по делу № А53‑40618/2025):
работодатель указал полную ставку вместо 0,5;
суд подтвердил: если сотрудник работает неполное время, пособия, рассчитанные из МРОТ, должны учитывать длительность рабочего времени;
переплата взыскана с работодателя.
6. Минфин разъяснил нюансы расчёта налога на прибыль при реализации долей и паёв
В Письме Минфина России от 30.03.2026 № 03‑03‑06/3/25801 указано:
доходы от реализации долей (паёв) можно уменьшить на их налоговую стоимость и сумму ранее внесённого денежного вклада в имущество организации;
если расходы на приобретение и реализацию выше выручки, разницу признают убытком (учитывается при налогообложении прибыли);
вклад в имущество не учитывают при определении убытка от реализации имущественных прав.
7. Послабление по НДС для общепита: чеки коррекции не нужны
ФНС разъяснила (Письма ФНС России от 29.05.2026 № АБ‑36‑20/4585@ и от 27.05.2026 № ЗГ‑35‑20/6371@):
если организация общепита получила право на освобождение от НДС с 1 апреля 2026 года, но до 25 апреля формировала чеки с НДС, корректировочные чеки не требуются;
необходимо подать отчётность за налоговый период с расчётом действующей ставки НДС.
8. Продление пилотного проекта по сдаче отчётности через сайт ФНС
Приказ ФНС России от 03.06.2026 № ЕД‑1‑26/368@ продлил возможность сдачи электронной отчётности через сайт ФНС до 1 июля 2027 года.
Важно: не всю отчётность можно подать таким способом — например, декларацию по НДС через сайт отправить нельзя.
Коротко для запоминания: действия на ближайшую неделю
проверьте статус ИТ‑аккредитации и подготовьте заявление (срок — до 1 июля);
изучите новые правила работы с прослеживаемыми товарами (вступят в силу с 1 октября);
обновите формы для возврата обеспечительных платежей по СПОТ;
актуализируйте внутренние регламенты под новые рекомендации ФНС по камеральным проверкам;
проверьте расчёты пособий по больничным для сотрудников с неполной ставкой.
VIII. Национальный режим по 44‑ФЗ и 232‑ФЗ: новые ограничения на закупки с 1 июля 2026 года
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главном: с 1 июля 2026 года в перечнях товаров с запретом и ограничением закупок по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ появятся новые позиции. Разбираем, что изменится и как применять новшества без ошибок.
1. Запрет закупок иностранных товаров: что добавят в перечень № 1
Рыбную продукцию переведут из перечня с ограничением (№ 2) в перечень с полным запретом (№ 1). В перечень № 1 включат следующие позиции (с соответствующими кодами ТН ВЭД ЕАЭС):
10.20.1 — рыбная продукция (свежая, охлаждённая или мороженая);
10.20.2 — рыба (приготовленная или консервированная), икра и её заменители;
10.20.3 — ракообразные, моллюски и прочие водные беспозвоночные (мороженые, переработанные или консервированные).
Как применять:
участники обязаны декларировать страну происхождения в заявке;
при поставке нужно предоставить:
ветеринарные сопроводительные документы — для товаров из РФ;
ветеринарные сертификаты ЕАЭС — для остальных случаев.
запрет действует при всех видах закупок, включая закупки у единственного поставщика.
2. Ограничение закупок импортной продукции: что добавят в перечень № 2
В перечень № 2 с защитной мерой в виде ограничения включат:
27.20.23.130 — литий‑ионные аккумуляторные батареи;
оборудование для добычи полезных ископаемых и подъёмно‑транспортную технику:
28.22.17.112 — конвейеры скребковые;
28.22.17.120 — элеваторы (в т. ч. корпусные для бурильных и обсадных труб);
28.22.17.190 — подъёмники и конвейеры пневматические;
28.92.12.121 — комбайны проходческие;
28.92.40.110 — машины для сортировки, грохочения, сепарации или промывки грунта, камня, руды и прочих минеральных веществ.
3. Важные нюансы применения ограничений
По 223‑ФЗ: ограничение действует при конкурентных и неконкурентных процедурах, если положением о закупке предусмотрена подача заявок несколькими участниками.
Правило «второй лишний»: если заказчик закупает несколько товаров из перечня № 2, ограничение применяется по совокупности российских товаров в заявке, а не по каждой позиции отдельно. То есть правило сработает только при наличии заявки, где вся продукция — российская.
По 44‑ФЗ: при отклонении заявок выбирайте правильное основание — п. 4 ч. 12 ст. 48 44‑ФЗ. Ошибка грозит штрафом и риском незаконного удержания обеспечения заявки участника.
Коротко для запоминания: что проверить и сделать до 1 июля 2026 года
актуализируйте внутренние регламенты и положения о закупках под новые перечни;
обновите шаблоны заявок и инструкций для поставщиков — добавьте требование о декларировании страны происхождения для рыбной продукции;
проверьте текущие планы‑графики закупок: если в них есть новые позиции из перечней № 1 и № 2, скорректируйте условия процедур;
обучите сотрудников: объясните правило «второй лишний» и правильное основание для отклонения заявок по 44‑ФЗ (п. 4 ч. 12 ст. 48);
убедитесь, что в договорах с поставщиками рыбной продукции предусмотрены ветеринарные документы.
Кому важно знать об изменениях:
заказчикам по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ;
поставщикам рыбной продукции, литий‑ионных батарей и горнодобывающего оборудования;
юристам и контрактным управляющим;
специалистам по тендерам и закупкам.
Источник: изменения в перечнях продукции с запретом и ограничением по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ (вступают в силу с 1 июля 2026 года).
IX. Выплаты при рождении ребёнка: ФНС установила лимит для освобождения от НДФЛ
Автор: Петухов Олег Анатольевич, юрист, руководитель юридической компании ЛЕГАС.
Контакты:
сайт: legascom.ru;
e‑mail: petukhov@legascom.ru .
Коротко о главном: ФНС разъяснила, в каком размере выплаты при рождении (усыновлении) ребёнка или установлении опеки освобождаются от НДФЛ — даже если их перечисляют несколько работодателей. Разбираем суть позиции Минфина и как её применять на практике.
Что изменилось
ФНС в письме от 04.06.2026 № БС‑36‑11/4766@ довела позицию Минфина о применении нормы об освобождении от НДФЛ выплат работникам в первый год после:
рождения ребёнка;
усыновления ребёнка;
установления опеки.
Ключевое правило: лимит — 1 млн руб. на одного ребёнка
Минфин уточнил, что для освобождения от НДФЛ сумма выплаты (в т. ч. в виде материальной помощи) не должна превышать 1 млн руб. на каждого ребёнка.
Важный нюанс: этот лимит действует в целом по налогоплательщику, а не по каждому работодателю отдельно. То есть если работник получает выплаты от нескольких работодателей, то:
совокупная сумма всех выплат на одного ребёнка не должна превышать 1 млн руб.;
если общая сумма выплат от всех работодателей превысит 1 млн руб., то с превышения нужно удержать НДФЛ.
Практические примеры
Пример 1. Работник получил:
от работодателя А — 600 000 руб.;
от работодателя Б — 300 000 руб.
Итог: общая сумма — 900 000 руб. (меньше 1 млн руб.). Вся сумма освобождается от НДФЛ.
Пример 2. Работник получил:
от работодателя А — 700 000 руб.;
от работодателя Б — 500 000 руб.
Итог: общая сумма — 1 200 000 руб. Освобождается от НДФЛ только 1 млн руб., а с 200 000 руб. нужно удержать НДФЛ по ставке 13 %.
Кому важно знать об изменении
Работодателям (бухгалтерии и кадровой службе): нужно проверять общую сумму выплат работнику от всех источников, чтобы корректно применять освобождение от НДФЛ.
Работникам, получающим выплаты от нескольких работодателей: учитывайте совокупный размер выплат, чтобы понимать, возникнет ли обязанность по уплате НДФЛ.
Бухгалтерам и аудиторам: включите проверку лимита в контрольные процедуры при начислении выплат.
Консультантам по налогообложению: используйте разъяснения ФНС для консультирования клиентов.
Как применять на практике: краткий алгоритм
Определите период: выплаты должны быть произведены в первый год после рождения, усыновления ребёнка или установления опеки.
Соберите данные: узнайте общую сумму выплат на одного ребёнка от всех работодателей (если есть информация).
Сравните с лимитом: если сумма ≤ 1 млн руб. — освободите от НДФЛ; если > 1 млн руб. — удержите НДФЛ с превышения.
Оформите документы: отразите освобождение или удержание НДФЛ в расчётных ведомостях и справках.
Источник: Письмо ФНС России от 04.06.2026 № БС‑36‑11/4766@.
Коротко для запоминания:
лимит освобождения от НДФЛ при выплатах на ребёнка — 1 млн руб. на одного ребёнка;
лимит общий для выплат от всех работодателей;
с суммы свыше 1 млн руб. нужно удержать НДФЛ 13 %.
