Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации

Обновлено 17.10.2022 08:20

(по состоянию на 01.10.2022)

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

С 1 июня 2022 года МРОТ в РФ - 15279 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973).

Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).

Субъект РФ	Размер минимальной заработной платы, руб.		Основание
Москва	в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города на соответствующий год	23508	Московское трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы от 30.12.2021 N 77-1352
Московская область	17930		Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.05.2022 N 28
Санкт-Петербург	21500		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год от 01.12.2021 N 359/21-С
Ленинградская область	15950		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год от 28.01.2022 N 3/С-22
Республика Адыгея (Адыгея)	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Алтай	15279		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021
Республика Башкортостан	для работников, работающих на территории Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций	15279 <1>	Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан от 24.12.2021
Республика Бурятия	в размере, равном МРОТ (15279), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях		Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18
Республика Дагестан	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Ингушетия	15279		Республиканское трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с 1 января 2022 года" от 27.12.2021
Кабардино-Балкарская Республика	в размере МРОТ: 1) для некоммерческих организаций; 2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов	15279	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2020 - 2022 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 N 1)
Кабардино-Балкарская Республика	для внебюджетной сферы - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики, установленной на соответствующий год	16235
Республика Калмыкия	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика	15279		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 28.06.2022
Республика Карелия	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Коми	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Крым	для работников, работающих на территории Республики Крым, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Крым и местных бюджетов - в размере не ниже МРОТ	15279	Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым на 2021 - 2023 годы от 30.04.2021
Республика Марий Эл	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Мордовия	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия)	в размере не ниже МРОТ (15279) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год		Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2020 - 2022 годы от 30.04.2020
Республика Северная Осетия - Алания	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Татарстан (Татарстан)	для государственных и муниципальных учреждений Республики - в размере МРОТ	15279	Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 24.12.2021 N 324
Республика Татарстан (Татарстан)	для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов	16700
Республика Тыва	в размере МРОТ (15279), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.03.2021
Удмуртская Республика	15279 (с учетом районного коэффициента 17570,85)		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 31.01.2022 N АБ-01-85/2
Республика Хакасия	в размере МРОТ (15279) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике		Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 20.07.2022
Чеченская Республика	15279		Соглашение "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" от 27.05.2022
Чувашская Республика - Чувашия	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Алтайский край	для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, - в размере МРОТ	15279	Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 - 2024 годы от 25.11.2021 N 142-с
Алтайский край	для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)	16638
Забайкальский край	в размере не ниже МРОТ (15279) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях		Трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы от 05.05.2022 N 29-Д/СГ-2
Камчатский край	для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных в соответствии со ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ	15279	Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае с 1 июня 2022 года" от 21.06.2022
Краснодарский край	для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, - в размере 1,05 МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат	16042,95	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1)
Красноярский край	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Пермский край	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Приморский край	в размере, равном МРОТ (15279), без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера		Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021 - 2024 годы от 01.05.2021
Ставропольский край	в размере 1,34 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в крае	18297,7	Соглашение на 2022 - 2024 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 N 50-рп)
Хабаровский край	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Амурская область	в размере, равном МРОТ (15279)		Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области на 2022 - 2024 годы от 27.07.2022
Архангельская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Астраханская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Белгородская область	15279		Трехстороннее соглашение на 2020 - 2022 годы от 17.12.2019 N 43
Брянская область	для организаций внебюджетной сферы	15279 <1>	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2022 год для организаций внебюджетного сектора экономики
Владимирская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Волгоградская область	в размере МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений области; 2) для некоммерческих организаций; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"	15279	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 16.12.2021 N С-1018/21
	для внебюджетной сферы - в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год	16961,1
	для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД, - в течение года не менее МРОТ (15279), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год
Вологодская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Воронежская область	для работников внебюджетной сферы - размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (15279)		Трехстороннее соглашение на 2020 - 2022 годы от 13.12.2019
Ивановская область	15279		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2022 годы от 23.01.2020 N 1-с
Иркутская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Калининградская область	16500		Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Калининградской области от 30.11.2021 (заключено 27.09.2022)
Калужская область	в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ	15279	Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019 <3>
Кемеровская область - Кузбасс	для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента	20709 (с учетом районного коэффициента 26921,7)	Кузбасское региональное соглашение на 2022 - 2024 годы от 07.10.2021 N 12
Кировская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Костромская область	во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, - не ниже МРОТ (15279)		Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019 - 2024 годы от 08.02.2019
Курганская область	15279 <1>		Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20
Курская область	15279		Cоглашение на 2022 - 2024 годы от 15.12.2021
Липецкая область	для работников бюджетной сферы - в размере МРОТ	15279	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы от 21.12.2020
Липецкая область	для работников организаций внебюджетной сферы - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже МРОТ	15279
Магаданская область	в размере не ниже МРОТ (15279), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера		Соглашение на 2021 - 2024 годы от 16.07.2021
Мурманская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Нижегородская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Новгородская область	15279		Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 02.11.2020 N 01-53/303
Новосибисркая область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Омская область	для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с пп. 18 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (без учета районного коэффициента, установленного для области)	15279	Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" от 16.12.2021 N 65-РС
Омская область	для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области)	15500
Оренбургская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Орловская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Пензенская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Псковская область	15279		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2022 год от 13.12.2021
Ростовская область	для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей - в размере не ниже 1,2 МРОТ	18334,8	Ростовское областное трехстороннее (региональное) Соглашение на 2020 - 2022 годы от 21.11.2019 N 13
Рязанская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Самарская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Саратовская область	для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов	15279 <1>	Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 15.10.2021
Сахалинская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Свердловская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Смоленская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Тамбовская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Тверская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Томская область	15279		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год от 28.12.2021
Тукльская область	для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области - в размере МРОТ	15279	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.12.2021
Тукльская область	для работников внебюджетной сферы	15300
Тюменская область	15279 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019
Ульяновская область	для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства - в размере МРОТ	15279	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.11.2021 N 107-ДП
Ульяновская область	для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства	15700
Челябинская область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ярославская область	15279		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2021 - 2022 годы от 29.01.2021
Севастополь	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Еврейская автономная область	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ненецкий автономный округ	в размере равном МРОТ (15279), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях		Соглашение "О минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе" от 04.06.2021
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Чукотский автономный округ	15279		Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ	в размере, равном МРОТ (15279), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе, установленной на текущий год		Региональное трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017

--------------------------------

<1> Соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

<2> Соглашение на 2022 год отсутствует.

Написать нам...