Запрещенные профессии для женщин: Эффективная защита от дискриминации.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин требует от государств-участников не только выполнения ряда конкретных мер по преодолению дискриминации в отношении женщин, но и устанавливает общее обязательство обеспечить эффективную судебную защиту от дискриминации. В деле Светланы Медведевой Комитет установил нарушение пунктов (c) и (e) статьи 2 Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, поскольку российские суды отказались рассматривать утверждение заявительницы о ее дискриминации и отказались обязать частную компанию создать необходимые условия труда. По мнению Комитета, это фактически означало оправдание судами дискриминации заявительницы со стороны компании и отказ в обеспечении эффективной защиты от дискриминации <38>.
<38> См.: Svetlana Medvedeva v. Russia. Para. 11.4.
Вопрос об эффективности российской судебной системы в отношении защиты от дискриминации подробно рассматривался и в практике Европейского суда по правам человека. В связи с этим Суд указал, что в рамках своих обязательств по статье 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод государства должны не только воздерживаться от установления необоснованных ограничений, но и надлежащим образом реагировать на такие ограничения со стороны частных лиц. Так, в деле "Даниленков и другие (Danilenkov and Others) против России", которое касалось различных мер, принятых администрацией частной компании (закрытого акционерного общества "Морской торговый порт Калининград") с целью понуждения заявителей к отказу от своего членства в профсоюзной организации, Суд пришел к выводу о нарушении статьи 14 в сочетании со статьей 11 в связи с отказом судов рассмотреть утверждения заявителей о дискриминации по признаку членства в профсоюзе и обеспечить надлежащую судебную защиту в связи с этим (нарушение позитивного обязательства) <39>. Суд подчеркнул, что лица, пострадавшие от дискриминации, должны иметь возможность обжаловать подобное отношение и реализовать право на обращение в суд с целью возмещения ущерба и использования других средств защиты. Следовательно, государства обязаны создать судебную систему, которая обеспечит реальную и эффективную защиту от дискриминации по признаку членства в профсоюзе <40>.
<39> ECtHR. Danilenkov and Others v. Russia. Application no. 67336/01. Judgment of 30 July 2009.
<40> См.: Ibid. Para. 124.
Источник публикации: https://espchhelp.ru/koon/stati/4066-zapreshchennye-professii-dlya-zhenshchin-effektivnaya-zashchita-ot-diskriminatsii .
