Безопасность и гигиена труда: интересные результаты онлайн-проверки за июнь - июль 2025 года
Телеграм-канал: https://t.me/pravovienovosti
Группа в Телеграм: https://t.me/pravovienovosti1
Сайт: https://legascom.ru
Электронная почта: online@legascom.ru
#правовыеновости #новостиправа #юрист #адвокат
Роструд разъяснил, нужно ли проводить обучение работе на высоте при смене организации, кто проводит обучение по охране труда для руководителя подразделения и нужно ли направлять специалиста на медицинское обследование после болезни.
Необходимо ли повторно проводить обучение для работы на высоте при переводе специалиста к новому работодателю? Да, но при условии, что у сотрудника был перерыв в работе на высоте более года.
Кто может провести обучение руководителя подразделения без отрыва от производства? Такой инструктаж проводится его непосредственным руководителем.
Возможно ли направить работника на экстренное медицинское обследование после длительного периода нетрудоспособности? Да. Работодатель решает, направлять ли работника на экстренное медицинское обследование после болезни.
Допустимо ли поручать ведение журнала пожарной безопасности сотруднику, который за это не отвечает? Дополнительная работа может быть поручена только с согласия сотрудника. Для этого составляется соглашение.
Возможно ли продлить срок действия СИЗ? В правилах нет возможности продлить срок службы СИЗ.
Следует отметить, что агентство уже давало аналогичный ответ.
На основании каких документов распределяются обязанности по охране труда между руководителями подразделений? Перечня таких документов в законе нет. В Ведомстве считают, что можно руководствоваться, например, положениями о структурных подразделениях.
